Technicien de maintenance électriques/ hydrauliques/ Aérauliques (H/F)Manpower
Le Coteau (42)Intérim
Il y a 25 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en hydraulique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Le Coteau (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Description du poste
Manpower ROANNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance électriques/ hydrauliques/ Aérauliques (H/F) VENTILATION
-Savoir mettre en service des systèmes de ventilation (CTA)
-Savoir dépanner et maintenir des systèmes de ventilation (CTA, VMC)
-Savoir prendre des mesures d'air (débit d'air) avec matériel approprié (anémomètre)
DESENFUMAGE
-Savoir mettre en service des systèmes de désenfumage (tourelle de désenfumage)
-Savoir contrôler, vérifier les débits d'air règlementaires par les systèmes de désenfumage
-Etre capable de faire un rapport, diagnostic de fonctionnement et de mise en service
ELECTRICITE ?REGULATION
-Savoir dessiner des schémas électriques(AUTOCAD)
-Comprendre les schémas électriques d'armoire et de régulation
-Etre capable d'analyser le fonctionnement d'automate de régulation
-Connaissance technique et théorique d'une GTC et de son fonctionnement
-Etre capable de faire des dépannages électrique sur armoire (Avec ou sans Schémas)
-Etre en soutien électrique au service dépannage (divers travaux: chauffe-eau, pompe à chaleur?)
HYDRAULIQUE
-Etre capable de mettre en route une installation de régulation de chaufferie avec réglage des circulateurs, vanne TA, V3V, bouclage
-Connaissance hydraulique d'une chaufferie et de son fonctionnement
- Savoir être polyvalent, réactif et autonome
- Faire preuve d'analyse de rigueur et de précision
- Etre capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter aux projets variés
- Avoir un sens relationnel permettant d'échanger avec le responsable du service Electricité et Régulation
- Travailler en équipe
Vos avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
-Savoir mettre en service des systèmes de ventilation (CTA)
-Savoir dépanner et maintenir des systèmes de ventilation (CTA, VMC)
-Savoir prendre des mesures d'air (débit d'air) avec matériel approprié (anémomètre)
DESENFUMAGE
-Savoir mettre en service des systèmes de désenfumage (tourelle de désenfumage)
-Savoir contrôler, vérifier les débits d'air règlementaires par les systèmes de désenfumage
-Etre capable de faire un rapport, diagnostic de fonctionnement et de mise en service
ELECTRICITE ?REGULATION
-Savoir dessiner des schémas électriques(AUTOCAD)
-Comprendre les schémas électriques d'armoire et de régulation
-Etre capable d'analyser le fonctionnement d'automate de régulation
-Connaissance technique et théorique d'une GTC et de son fonctionnement
-Etre capable de faire des dépannages électrique sur armoire (Avec ou sans Schémas)
-Etre en soutien électrique au service dépannage (divers travaux: chauffe-eau, pompe à chaleur?)
HYDRAULIQUE
-Etre capable de mettre en route une installation de régulation de chaufferie avec réglage des circulateurs, vanne TA, V3V, bouclage
-Connaissance hydraulique d'une chaufferie et de son fonctionnement
- Savoir être polyvalent, réactif et autonome
- Faire preuve d'analyse de rigueur et de précision
- Etre capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter aux projets variés
- Avoir un sens relationnel permettant d'échanger avec le responsable du service Electricité et Régulation
- Travailler en équipe
Vos avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/05/2026
Durée du contrat : 8 semaines
Référence : 53512716