Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien essais (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower recrute pour un groupe industriel international de référence dans la conception et la fabrication de systèmes de câblage, un Technicien Laboratoire Essais Électriques (H/F) en CDI.
Le poste est basé sur les environs de Bourg?en?Bresse, au sein d'une organisation structurée et exigeante. Rattaché(e) au service Développement et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la qualification et la validation des produits.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Préparer et réaliser les essais électriques sur câbles dans le respect des normes et plans de contrôle
- Analyser les résultats, rédiger les rapports d'essais et garantir la traçabilité des données
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de test : contrôles, étalonnages, maintenance et propositions d'amélioration
- Participer à des essais clients pour la validation de lots ou de projets spécifiques
- Identifier les écarts, analyser les non?conformités et proposer des actions correctives pertinentes
- Apporter un support technique aux équipes d'essais en production
- Contribuer aux actions d'amélioration continue (audits internes, suivi des non?conformités, propositions d'investissements)
- Appliquer strictement les règles en matière de sécurité, qualité, environnement et le Code Éthique du Groupe
Formation / expérience
- BTS ou équivalent en génie électrique, mesures physiques, ou expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel
- Connaissance des normes laboratoire et qualité (COFRAC 17025, ISO 9001)
- Habilitations électriques haute tension appréciées (H0, H0V, H1, H1V, H2, H2V)
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Access
- Anglais technique requis (lecture de normes et documentations)
Qualités personnelles
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs essais ou projets en parallèle
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Conditions proposées :
- CDI ? poste non cadre
- Horaires flexibles : Arrivée entre 7h00 et 8h45 - Départ à partir de 16h15
- Restaurant d'entreprise sur site
- Rémunération : selon profil et expérience (base indicative : 2?200 € brut sur 13 mois)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le poste est basé sur les environs de Bourg?en?Bresse, au sein d'une organisation structurée et exigeante. Rattaché(e) au service Développement et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la qualification et la validation des produits.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Préparer et réaliser les essais électriques sur câbles dans le respect des normes et plans de contrôle
- Analyser les résultats, rédiger les rapports d'essais et garantir la traçabilité des données
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de test : contrôles, étalonnages, maintenance et propositions d'amélioration
- Participer à des essais clients pour la validation de lots ou de projets spécifiques
- Identifier les écarts, analyser les non?conformités et proposer des actions correctives pertinentes
- Apporter un support technique aux équipes d'essais en production
- Contribuer aux actions d'amélioration continue (audits internes, suivi des non?conformités, propositions d'investissements)
- Appliquer strictement les règles en matière de sécurité, qualité, environnement et le Code Éthique du Groupe
Formation / expérience
- BTS ou équivalent en génie électrique, mesures physiques, ou expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel
- Connaissance des normes laboratoire et qualité (COFRAC 17025, ISO 9001)
- Habilitations électriques haute tension appréciées (H0, H0V, H1, H1V, H2, H2V)
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Access
- Anglais technique requis (lecture de normes et documentations)
Qualités personnelles
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs essais ou projets en parallèle
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Conditions proposées :
- CDI ? poste non cadre
- Horaires flexibles : Arrivée entre 7h00 et 8h45 - Départ à partir de 16h15
- Restaurant d'entreprise sur site
- Rémunération : selon profil et expérience (base indicative : 2?200 € brut sur 13 mois)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/05/2026
Salaire et avantages
2 200 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101417435

