Technicien FrigoristeDomino RH Grenoble

DOMINO RH propose également aux entreprises qui doivent gérer des flux particulièrement importants d'implanter une agence domino RH dédiée sur site.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Domino Missions Grenoble recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Frigoriste (H/F) pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'au moins 3 mois.

Vos principales missions :
- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes frigorifiques et équipements de réfrigération,
- Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations nécessaires,
- Assurer le contrôle et le réglage des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique,
- Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides en respectant la réglementation en vigueur,
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements,
- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.

Vous possédez une expérience significative en tant que Technicien Frigoriste et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
Vous êtes titulaire d'une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et maîtrisez les principes du froid industriel et commercial.

Pour ce poste, vous êtes au minimum titulaire d'une formation "CAP-BEP" et doté(e) d'une expérience minimum "de 1 à 3 ans".