Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien gestion paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Horoquartz
Lieux :
- L'Arbresle (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 33 600 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : RANDSTAD
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial dans la production de dispositifs médicaux
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial dans la production de dispositifs médicaux
Description du poste
Notre client recrute en Intérim un technicien de Paie.
Missions :
- Traitement des salaires : aide au traitement des salaires dans le respect des calendriers de paie et spécificités mensuelles relatives aux postes et rythmes horaires. Calcul et saisie des données relatives aux heures de travail, maintien des dossiers à jour donc retenues fiscales, avantages et déductions.
- Service à la clientèle : répondre aux éventuelles questions des salariés
- Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la finance afin d'assurer une communication et une coordination sans faille des processus de paie, ainsi qu'avec les membres de l'équipe pour résoudre les divergences en matière de paie.
- Conformité : veiller au respect des politiques de l'entreprise et des exigences légales.
Missions :
- Traitement des salaires : aide au traitement des salaires dans le respect des calendriers de paie et spécificités mensuelles relatives aux postes et rythmes horaires. Calcul et saisie des données relatives aux heures de travail, maintien des dossiers à jour donc retenues fiscales, avantages et déductions.
- Service à la clientèle : répondre aux éventuelles questions des salariés
- Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la finance afin d'assurer une communication et une coordination sans faille des processus de paie, ainsi qu'avec les membres de l'équipe pour résoudre les divergences en matière de paie.
- Conformité : veiller au respect des politiques de l'entreprise et des exigences légales.
Date de début : 25/04/2026
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Idéalement titulaire d'un Bac+3, vous possédez une expérience similaire de 2 années minimum.
La connaissance du logiciel Horoquartz est un plus
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
- 33 600€/an
- 23 RTT/an
La connaissance du logiciel Horoquartz est un plus
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
- 33 600€/an
- 23 RTT/an
Référence : 001-898-0000351_04L

