Technicien du patrimoine (H/F)France Travail

Avec un parc de 12 500 logements et quivalents, ACTIS, bailleur de la mtropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivits territoriales sur les diffrents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximit, construction, renouvellement urbain, dveloppement soutenable des territoires, ?
Fort d?un collectif de 250 salaris, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualit de Service" et la "Qualit de Vie au Travail".

ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 20 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents.
Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, .
Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, .
Missions principales :
- Apporter un appui technique au territoire dans le cadre d'opérations spécifiques (travaux gros sinistres, gestion des garanties légales type dommage-ouvrage) et assurer le suivi des interventions associées du bâti et besoins en maintenance ou réhabilitation.
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des immeubles (structures, équipements, accessibilité, etc.), en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires
- Planifier, programmer et superviser la mise en œuvre des opérations de renouvellement de composants techniques, conformément aux orientations du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP).
- Réaliser ponctuellement l'état des lieux techniques des résidences situées sur son périmètre d'intervention, en identifiant les dysfonctionnements, pathologies
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Esprit collaboratif et capacité à fédérer en transversalité
- Rigueur organisationnelle et sens de l'anticipation
- Qualités relationnelles reconnues y compris dans la négociation
- Sens des responsabilités et de la qualité de service
- Curiosité et appétence pour les usages numériques
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
PROFIL :
- Formation dans le domaine du bâtiment et de la conduite de travaux (BTS Bâtiment, BTS MEC, BUT Génie Civil - Construction Durable, titre professionnel ou formation équivalente)
- Solide maîtrise des techniques du bâtiment, incluant l'identification et l'analyse des pathologies du bâtiment
- Aptitude à organiser, piloter et suivre les opérations d'entretien du parc (préventif et curatif)
- Maîtrise de la suite office dont : Excel, présentation power point
Conditions de travail :
Rémunération selon profil et expériences : entre 29k € et 31k € bruts sur 12 mois
+ Indemnités de fin de mission 10% et indemnités compensatrices de congés payés 10%
+ Titres restaurant + Aide à la mobilité douce
Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) et accord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Mensuel de 2447.35 Euros à 2583.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports