Technicien(ne) Séjours Activités CCAS Chambéry (H/F)France Travail
Chambéry (73)CDD
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien séjours et activités (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Poste de Technicien-ne séjours activités :
Missions
Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.
Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités)
- Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités
- Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées.
- Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances .
- Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité .
- Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux.
- Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes.
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..)
- Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.)
- travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux.
- assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées.
Compétences spécifiques et transverses :
- Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité
- Maîtriser les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.es interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute et d'aptabilité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'anticipation
Contrat dès que possible au 1er/03/2026.
Primes et indemnités accordées :
Avantages :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata du Salaire
Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni les jours fériés.
Missions
Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.
Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités)
- Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités
- Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées.
- Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances .
- Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité .
- Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux.
- Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes.
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..)
- Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.)
- travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux.
- assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées.
Compétences spécifiques et transverses :
- Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité
- Maîtriser les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.es interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute et d'aptabilité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'anticipation
Contrat dès que possible au 1er/03/2026.
Primes et indemnités accordées :
Avantages :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata du Salaire
Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni les jours fériés.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1910.23 Euros sur 13.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 202JMVV