Technico-Commercial 69/26/07jobPosting
Lyon (69)CDI
Il y a 8 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technico-Commercial Bâtiment et Second Œuvre (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : jobPosting
Notre client, entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions de fermetures recherche son/sa futur.e Technico-Commercial.e Fermetures pour gérer trois départements (69-26-07) sur l'axe Rhône-Alpes Sud.
Description du poste
Rattaché.e au Directeur Régional et au sein d'une équipe de 8 personnes couvrant le quart Sud-Est de la France, vous assurez le développement et la fidélisation (portefeuille existant très complet) d'un portefeuille clients (installateurs) sur 3 départements, vos missions seront :
Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs et installateurs),
- Maintenir et fidéliser l'intégralité du portefeuille client existant,
- Prospecter activement et de manière ciblée les nouveaux comptes ,
- Atteindre ou dépasser l'objectif annuel de chiffre d'affaires,
Conseil technique auprès des clients
- Conseiller les clients sur toutes les gammes de produits,
- Participer à l'établissement des devis,
- Participer à la solvabilité des clients,
- Apporter un appui technique lors de la prescription et de la mise en œuvre des solutions,
- Assurer les formations produits auprès des clients.
Suivi & reporting
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de son activité,
- S'assurer du suivi des litiges,
- Remonter les informations marché, concurrentielles et client à la direction commerciale,
- Gérer et mettre à jour le CRM.
Cette description n'est pas limitative.
Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs et installateurs),
- Maintenir et fidéliser l'intégralité du portefeuille client existant,
- Prospecter activement et de manière ciblée les nouveaux comptes ,
- Atteindre ou dépasser l'objectif annuel de chiffre d'affaires,
Conseil technique auprès des clients
- Conseiller les clients sur toutes les gammes de produits,
- Participer à l'établissement des devis,
- Participer à la solvabilité des clients,
- Apporter un appui technique lors de la prescription et de la mise en œuvre des solutions,
- Assurer les formations produits auprès des clients.
Suivi & reporting
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de son activité,
- S'assurer du suivi des litiges,
- Remonter les informations marché, concurrentielles et client à la direction commerciale,
- Gérer et mettre à jour le CRM.
Cette description n'est pas limitative.
Description du profil
Diplômé.e d'une formation (type bac+2) dans la vente, vous disposez au minimum d'une première expérience significative sur un poste similaire (fermetures idéalement sinon bâtiment, second oeuvre ou menuiserie...) sur le secteur géographique adressé.
Qualités et compétences requises :
Technicité sur les produits et connaissance de la clientèle adressée
Capacité à s'intégrer aussi d'une équipe bien en place tout en étant en totale autonomie au quotidien
Expérience BtoB obligatoire
Excellente présentation et expression orale
Qualités et compétences requises :
Technicité sur les produits et connaissance de la clientèle adressée
Capacité à s'intégrer aussi d'une équipe bien en place tout en étant en totale autonomie au quotidien
Expérience BtoB obligatoire
Excellente présentation et expression orale
Salaire et avantages
Poste en CDIStatut CadreSalaire fixe sur 13 moisPrime mensuelle et trimestrielles non plafonnéesVéhicule de fonction, téléphone, ordinateur, carte entreprise#LI-HGU#IN-HGU
Référence : 2692012