Chef de Projet Technico-Commercial électronique H/FLynx RH

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.

• Qui sommes-nous ?

Lynx RH , c'est 37 agences de recrutement spécialisées à votre écoute partout en France.

Nos domaines d'expertise :

• Fonctions supports
• Ingénierie
• Métiers de l'IT

Nos engagements au quotidien : transparence, écoute et proximité .

• Ce que Lynx RH vous apporte:
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
• Une gestion active de votre carrière
• Un accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires
• L'opportunité d'intégrer le meilleur programme de fidélisation du marché

• Le poste:

Dans le cadre de son développement, Lynx RH Annemasse recrute un Chef de Projet Technico-Commercial (H/F) spécialisé en électronique et / ou électricité

Véritable interlocuteur privilégié des clients , vous analysez leurs besoins et construisez des solutions techniques et commerciales sur mesure , tout en assurant le pilotage global des projets , de la définition du besoin jusqu'à la facturation.

Vos missions

• Analyse & avant-projet:
• Analyser les spécifications techniques clients
• Évaluer la faisabilité technique, industrielle et économique
• Proposer des solutions adaptées aux exigences clients

• Construction des offres:
• Élaborer les offres techniques et commerciales
• Optimiser les prix, coûts et délais
• Construire les nomenclatures, plans de fabrication, gammes et codifications

• Pilotage de projets & coordination:
• Assurer le suivi complet des projets , de la validation du besoin à la livraison
• Être l' interface clé entre les clients et les services internes (achats, logistique, technique, production, commerce)
• Accompagner les clients tout au long du processus, jusqu'à la réception des produits

• Suivi produit & évolution:
• Gérer les évolutions des produits industrialisés
• Intégrer et coordonner les demandes de modifications clients

• Leadership & relais managérial:
• Prendre le relais du manager en son absence
• Assurer la continuité des activités
• Coordonner l'équipe et faciliter la prise de décision

Profil recherché

• Formation & expérience:
• Formation Ingénieur Bac +5 , idéalement à dominante électrique
• Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire

• Compétences techniques:
• Solide appétence pour la technique
• Connaissances en électronique et/ou électricité et lecture de plans appréciées
• Capacité à piloter des projets complexes
• Anglais professionnel courant requis (environnement international)

• Savoir-être:
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Excellent relationnel client
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe
• Adaptabilité et sens des priorités

• Rémunération: Entre 40 et 55 K€ Brut annuel

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein