TECHNICO COMMERCIAL RECYCLING F/HAPEC

MTB RECYCLING, notre pôle recyclage recrute un Technico-commercial afin de renforcer le service.

Vous disposez d'une solide expérience terrain, êtes capable d'évoluer avec un haut niveau d'autonomie sur toute la France et de prospecter et négocier en B2B.

Sous la responsabilité du Directeur général Recycling, vous êtes en charge du développement et de la sécurisation des volumes d'approvisionnement sur votre zone géographique. Le poste implique une forte autonomie et responsabilité directe sur les résultats de votre zone.

Vos missions principales sont :

• Développement et sécurisation des approvisionnements :
• • Prospecter activement de nouveaux fournisseurs/gisements (industriels, recycleurs…)
  • Identifier, qualifier et développer des opportunités d'achat de matières valorisables
  • Négocier les conditions d'achat (prix, volumes, qualité et logistique)
  • Piloter les opportunités d'achat jusqu'à la contractualisation
  • Développer le volume d'approvisionnement sur son secteur
  • Mettre en œuvre un plan de prospection terrain structuré sur votre zone
  • Développer et entretenir un réseau actif de partenaires fournisseurs
  • Assurer les relances et le maintien des flux réguliers

• Suivi commercial et coordination interne :
• • Renseigner et mettre à jour le CRM (leads, opportunités, comptes clients) et assurer le reporting commercial
  • Remonter les informations marché, concurrence et besoins clients/fournisseurs
  • Contribuer à la qualité des informations transmises aux équipes internes pour validation
  • Travailler en lien avec les services commerciaux du Groupe pour valoriser les flux et contribuer à la performance économique

VOS ATOUTS POUR CE POSTE :

Vous disposez d'une expérience confirmée B2B dans un environnement industriel, avec une capacité avérée à ouvrir et développer un portefeuille de fournisseurs / partenaires sur votre périmètre qui peut évoluer en fonction des opportunités.

Vous êtes autonome et force de proposition.

Vous avez le goût pour la négociation terrain, une forte appétence pour la prospection et avez un tempérament de chasseur.

Votre orientation terrain et votre sens des résultats sont affirmées, et évoluez avec aisance dans des environnements techniques nécessitant rigueur, crédibilité et capacité d'adaptation.

Votre posture professionnelle et votre capacité de travail transverse avec des équipes internes expérimentées sont des facteurs clés de votre réussite.

LES INFOS PRINCIPALES

• TYPE DE CONTRAT : CDI
• EXPERIENCE : 3 ans minimum en prospection terrain et négociation B2B (matières premières / recyclage / industrie / négoce)
• FORMATION : Bac +2 à Bac +5 commercial ou technique, complété par une expérience terrain significative en développement commercial et prospection
• LANGUES : L'anglais (oral, écrit) serait un plus
• CONNAISSANCES INFORMATIQUES : autonomie sur les outils informatiques et digitaux (CRM, outils collaboratifs, suivi et reporting commercial). Suite Office,
• DEPLACEMENTS : réguliers en France (fréquents selon opportunités de sourcing)
• AVANTAGES SOCIAUX : Participation, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise ou Carte restaurant (8.50€/jour avec une part patronale à 60%)

Notre ADN

Situés à proximité de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry.

Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète.

MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils.

4 raisons de nous rejoindre :

1. Une structure pleine d'ambition pour la planète
2. Une dimension internationale
3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up
4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs