Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial Itinérant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expectra
Je m'appelle Caroline et je suis Consultante en recrutement sur la division Ingénierie/Industrie pour le compte de la société Expectra, le leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Aujourd'hui, nous recherchons activement un Technico-commercial (H/F) en CDI. En tant que véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous développez un portefeuille de clients diversifiés (BTP, Industrie, Collectivités) avec une approche centrée sur la démonstration terrain et le conseil sur-mesure.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec le support d'un groupe.
Aujourd'hui, nous recherchons activement un Technico-commercial (H/F) en CDI. En tant que véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous développez un portefeuille de clients diversifiés (BTP, Industrie, Collectivités) avec une approche centrée sur la démonstration terrain et le conseil sur-mesure.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec le support d'un groupe.
Description du poste
Nous recherchons activement un Technico-commercial (H/F) en CDI, zone de chalandise : nord-est de la France (découché la semaine)
Vos missions principales :
-Conquête & Stratégie : Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques sur votre zone.
-Conseil Expert : Analyser les problématiques clients sur site pour proposer la solution adaptée (Vente ou Location).
-Vente par la preuve : Organiser et piloter des démonstrations de machines pour convaincre vos interlocuteurs de la valeur ajoutée de vos produits.
-Pilotage d'activité : Négocier les accords commerciaux, suivre vos indicateurs (KPIs) et assurer la gestion administrative de vos ventes.
Vos missions principales :
-Conquête & Stratégie : Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques sur votre zone.
-Conseil Expert : Analyser les problématiques clients sur site pour proposer la solution adaptée (Vente ou Location).
-Vente par la preuve : Organiser et piloter des démonstrations de machines pour convaincre vos interlocuteurs de la valeur ajoutée de vos produits.
-Pilotage d'activité : Négocier les accords commerciaux, suivre vos indicateurs (KPIs) et assurer la gestion administrative de vos ventes.
Date de début : 01/06/2026
Description du profil
Au-delà d'un CV, nous recherchons une personnalité orientée résultats et capable de créer un véritable lien de confiance.
-Expérience : Vous justifiez de 3 ans minimum dans la vente de biens d'équipement ou dans le secteur industriel.
-Soft Skills: Vous êtes autonome, organisé(e) et possédez un goût prononcé pour le terrain et le contact client.
-Mobilité : Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens.
Rejoindre notre client, c'est choisir la stabilité d'un groupe en croissance tout en conservant une grande liberté d'action.
-Contrat : CDI temps plein.
-Package de rémunération attractif :
Fixe : 2200 € à 2700€ brut mensuel (selon profil).
Variable motivant : 20 à 25 K€ par an (en fonction des performances).
-Outils de travail : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur.
-Expérience : Vous justifiez de 3 ans minimum dans la vente de biens d'équipement ou dans le secteur industriel.
-Soft Skills: Vous êtes autonome, organisé(e) et possédez un goût prononcé pour le terrain et le contact client.
-Mobilité : Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens.
Rejoindre notre client, c'est choisir la stabilité d'un groupe en croissance tout en conservant une grande liberté d'action.
-Contrat : CDI temps plein.
-Package de rémunération attractif :
Fixe : 2200 € à 2700€ brut mensuel (selon profil).
Variable motivant : 20 à 25 K€ par an (en fonction des performances).
-Outils de travail : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur.
Référence : 307-D14-R001425_01R

