Testeur logiciel F/HAPEC
Critères de l'offre
Métiers :
- Testeur logiciel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Analyser les spécifications fonctionnelles, tickets et évolutions produit
Rédiger les plans de tests et cas de tests fonctionnels
Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests
Vérifier la conformité du logiciel aux exigences fonctionnelles
Assurer le suivi des corrections jusqu'à leur validation
Exécuter les tests manuels et automatisés (fonctionnels, scénarios métier, non-régression)
Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution
Produire les rapports de tests et synthèses de campagnes
Vous participez activement à l'amélioration continue des processus de tests et contribuez à la qualité globale du produit. Les échanges sont fréquents avec les développeurs pour comprendre les anomalies et valider les correctifs, dans un environnement Agile où la communication prime sur la formalité.
Ton savoir-faire :
Postman, Jira, méthodologie Agile, et Selenium, Playwright (ou équivalent)
Bonne compréhension des applications web et des flux métiers
Utilisation d'outils de ticketing et de gestion de tests
Anglais technique
Ton savoir-être :
Grande rigueur et sens du détail
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, organisation et sens des responsabilités
Aisance rédactionnelle et communication claire
Posture collaborative et constructive avec les équipes techniques
Curiosité envers les métiers de l'assurance
Ecilia est une entreprise lyonnaise spécialisée dans le développement de solutions logicielles SaaS à destination des acteurs de l'assurance (courtiers, agents généraux, assureurs…). Depuis 2001, nous développons Modulr, une solution utilisée par des clients de toutes tailles, ce qui constitue l'une de nos principales forces.
Avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, Ecilia est aujourd'hui une PME solide et mature, qui entre dans une nouvelle phase de croissance. Notre ambition est de doubler la taille de l'entreprise dans les trois prochaines années, tout en structurant nos pratiques et en faisant évoluer notre organisation.