Dessinateur-Projeteur Topographe H/FExaltan RH

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous accompagnons notre client, une PME spécialisée dans les travaux publics, dans le recrutement d'un Dessinateur-Projeteur Topographe H/F en CDI, basé à Chabanière (69).

Quelles seront vos missions ?

Rattaché au Responsable d'exploitation, vous occuperez un poste polyvalent, partagé entre le terrain et le bureau, à raison d'environ 50 % sur le terrain et 50 % au bureau.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Élaborer et mettre à jour les plans d'exécution et de récolement pour des opérations de réseaux.
• Adapter les plans en fonction de l'avancement des chantiers.
• Réaliser la modélisation 3D des ouvrages.
• Effectuer les métrés nécessaires aux projets.
• Réaliser des relevés topographiques sur le terrain.
• Intégrer et mettre à jour les données géographiques sous QGIS.
• Proposer des améliorations des méthodes et des outils, notamment grâce aux nouvelles technologies (photogrammétrie, drone…).
• Participer aux réunions de planning et de chantier.

Votre évolution à moyen terme : vous serez amené à prendre progressivement des responsabilités managériales et à encadrer une équipe de deux techniciens géomètres. Cette évolution s'appuiera sur votre montée en compétences, votre autonomie technique et votre capacité à organiser l'activité.

Des déplacements sont à prévoir dans les départements de l'Ain (01), de l'Isère (38), du Rhône (69), de la Drôme (26) et de la Loire (42).

Quel est votre profil ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la géomatique, de la topographie, de la cartographie, du génie civil ou des travaux publics ?

Vous disposez d'une expérience en topographie, en dessin technique ou en études de réseaux, idéalement acquise dans le secteur des travaux publics ? Les profils ingénieurs ainsi que les candidats issus d'une formation Bac +2/3 disposant d'une expérience significative seront étudiés.

Vous maîtrisez les outils de DAO/CAO et les systèmes d'information géographique (SIG), notamment QGIS. Vous savez lire et interpréter des dossiers techniques et êtes capable de travailler en autonomie ?

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail de terrain autant que la réalisation de plans au bureau ?

Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME et donner une nouvelle dimension à votre parcours en évoluant progressivement vers des fonctions d'encadrement ?

Ce poste vous offre l'opportunité de développer votre expertise technique tout en préparant votre évolution vers le management.

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Salaire : 38K€ à 44K€ / an en fonction de votre profil et de vos compétences + prime de fin d'année + CSE Apas BTP + participation + 10 RTT

Horaires : 39h du lundi au vendredi ou forfait jour

Vacances : fermeture de l'entreprise 15 jours en Décembre et 15 jours en Août.

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

FORMATION

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en géomatique, géomètre-topographe, cartographie ou systèmes d'information géographique (SIG) ?

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez acquis une première expérience, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, idéalement dans le secteur des travaux publics ?

Vous maîtrisez les outils de DAO/CAO et les systèmes d'information géographique (SIG), et vous êtes à l'aise avec la lecture et la compréhension de dossiers techniques ?

CAPACITÉS ET APTITUDES

Rigoureux.euse, organisé.e et adaptable, vous appréciez la diversité des missions et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs, aussi bien sur le terrain qu'au bureau ?

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise et bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste par le collaborateur actuellement en fonction avant son départ à la retraite ?