VEILLEUR(SE) DE NUIT (H/F)France Travail

Etablissement mdico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap Saint-Flour (15)
- Statut Fonction Publique Hospitalire
- Repos hebdomadaires les week-ends
- Congs annuels imposs selon le calendrier scolaire

Le Dispositif Intégré Médico-Educatif Marie-Aimée Méraville recrute un(e) veilleur(se) de nuit.
Le D.I.M.E., situé dans un cadre agréable, est ouvert du lundi au vendredi et accueille 71 jeunes âgés de 6 à 20 ans, en internat, Internat partiel, ou externat, porteurs d'un handicap entraînant des retards de développement avec une déficience intellectuelle, associée ou non à des troubles rendant difficile l'insertion sociale et scolaire en milieu ordinaire.
Statut : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice, le (la) veilleur (se) de nuit exerce son travail seul(e) sur un pavillon d'hébergement qui se situe à proximité d'un autre pavillon, également surveillé par un(e) veilleur(se) de nuit. Des travaux sont en cours pour relier ces bâtiments et permettre aux veilleurs(es) de nuit de travailler en binôme.
- Assurer une veille « active » des personnes et des biens
- Garantir la sécurité physique et morale des jeunes
- Assurer un service d'écoute et de réconfort
- Procéder à des soins d'hygiène pour les jeunes manquant d'autonomie
- Gérer les situations de crise ou d'urgence
- Transmettre les informations et noter les observations constatées durant la nuit
Aptitudes :
- Répondre aux besoins des usagers
- Reconnaître une situation d'urgence
- Respecter les consignes d'intervention et d'alerte
- Réaliser les gestes et soins de premiers secours
- Connaître le système de sécurité des pavillons d'hébergement
- Restituer les informations à l'oral et à l'écrit
Qualification : diplôme de premiers secours apprécié
Amplitude de travail et horaires : 9h45 par nuit de 21h30 à 7h15
Durée légale du travail : 32h30 hebdomadaire pour un temps plein
Jours de travail et planning : du lundi soir au vendredi matin selon un planning fixe annualisé
Rémunération à définir selon profil
Congés : Sur une année civile vous bénéficiez de 28 congés annuels positionnés sur les périodes de vacances scolaires.
Contrat de droit public à durée déterminée renouvelable puis CDI
Objet du contrat : pour répondre à un besoin permanent
Autre information : L'établissement adhère au Comité de Gestion des Œuvres Sociales qui gère l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et, sous certaines conditions, des membres de leur famille.
Envoyer lettre de motivation et CV à Mme la Directrice par voie électronique.
Mail : ***