Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet digital (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Asys déploie l'Intelligence Artificielle afin d'améliorer l'efficacité de ses équipes, la qualité de service apportée à ses clients et la valorisation de ses données, dans un cadre responsable et conforme aux exigences RH et réglementaires.
Dans un contexte d'accélération des projets de déploiement d'outils d'IA internes, nous renforçons l'équipe avec le recrutement d'un(e) second(e) stagiaire Chef de projet IA.
Rattaché(e) à Maud, notre Directrice Générale Adjointe, vous contribuerez au pilotage de projets IA internes à impact, depuis l'émergence des idées terrain jusqu'à leur déploiement opérationnel et à la mesure de la valeur créée.
Vous participerez ainsi à des projets visant à améliorer concrètement la performance des équipes ASYS.
Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Cadrage et priorisation
- Collecter et qualifier les besoins IA remontés par les équipes
- Formaliser les cas d'usage
- Prioriser les projets selon leur impact, leur faisabilité et leur valeur opérationnelle
Conduite de POC et projets
- Concevoir et piloter des « Proof Of Concept » (POC)
- Tester des solutions d'IA générative, no-code ou low-code et des automatisations
- Coordonner les parties prenantes
Déploiement et adoption
- Structurer les parcours de déploiement (guides, processus, règle d'usage)
- Animer un réseau d'ambassadeurs IA au sein d'ASYS
- Concevoir des supports pédagogiques pour accompagner l'adoption
Mesure et amélioration continue
- Définir et suivre des indicateurs de valeur
- Analyser les résultats et proposer des optimisations
Veille et conformité
- Suivre les évolutions des outils, des usages et des réglementations IA
- Veiller à la conformité des projets, notamment sur les enjeux de RGPD, de données RH, de sécurité et d'éthique.
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, Master Data/IA, Transformation digitale, SI ou école de commerce avec option Data/IA), et êtes intéressé(e) par l'application concrète de l'IA dans les organisations.
Votre valeur ajoutée
- Première expérience (stage ou alternance) en conduite de projet Digital ou IA, Conseil, Product Ops, Business Analysis ou PMO Data
- Compréhension des usages de l'IA générative
- Capacité à utiliser des outils no-code/low-code
- Sensibilité aux enjeux de données, qualité et RGPD
- Curiosité et goût pour le cadrage des besoins, la structuration de POC et la pédagogie
Ce que nous valorisons
- Compréhension des enjeux et usages de l'IA générative
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- À l'aise avec les méthodes projet et les outils collaboratifs
- Curiosité pour les technologies, les services SaaS et la transformation des métiers
- Esprit d'initiative, rigueur et goût du travail en équipe
Il n'est pas nécessaire d'être Data Scientist ou de développer des modèles : nous recherchons avant tout un profil projet, curieux, structuré et capable de transformer des besoins métiers en cas d'usage IA concrets.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et découvrir comment l'IA peut transformer concrètement nos services !
Caractéristiques :
Stage de 4 à 6 mois basé à Lyon.
A pourvoir dès que possible.
Process Recrutement :
Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite le manager recruteur, et la RH.
Bien entendu, un parcours d'onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Asys est un éditeur français de logiciels RH spécialisé dans la gestion des temps, la planification et l'orchestration du travail.
Notre mission ? Libérer le potentiel humain pour une transformation positive du travail.
Nous accompagnons les équipes RH, les managers et les collaborateurs dans leurs enjeux d'organisation, de planification et d'optimisation des ressources. Nos solutions : CHRONOS, destinées aux grandes entreprises et organismes publics, et SO'HORSYS, conçue pour les PME et ETI, sont aujourd'hui utilisées par plus de 1 500 organisations et 1,5 million d'utilisateurs en France et à l'international.
Nous équipons des organisations comme Saint-Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l'AP-HP, les HCL, le CHU de Montpellier, la Ville de Rueil-Malmaison, la Banque de France, France TV, 3 Brasseurs, Transavia, Servier…
L'intelligence artificielle enrichit désormais nos solutions pour automatiser certaines tâches à faible valeur ajoutée, faciliter la construction de plannings optimisés sous contraintes et aider les organisations à prendre de meilleures décisions dans l'allocation de leurs ressources.
Nous comptons aujourd'hui 200 collaborateurs basés principalement à Lyon et Nantes. Asys poursuit sa transformation pour devenir un acteur européen de référence du Workforce Management, en mettant la technologie et l'intelligence artificielle au service d'une organisation du travail plus performante, plus agile et plus humaine.
Entreprise à mission, nous sommes convaincus que la technologie doit avant tout créer de la valeur pour les femmes et les hommes qui font vivre les organisations.
Notre entreprise est labellisée par Choose My Company :
- HappyAtWork 2025
- TechAtWork 2025 : label qui distingue les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
- WeImpact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales
Asys, c'est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture en vidéo en cliquant ici !https://youtu.be/djaivz_Tafs
Durée du contrat : 6 mois

