Stage Chargé de Recrutement H/FJOBMANIA

Découvrez l'envers du décor du recrutement… chez Jobmania

Vous vous demandez comment se passent les sélections côté recruteur ? Ce qu'on attend vraiment d'un·e candidat·e ?

Vous cherchez un stage où vous serez proactif·ve et responsabilisé·e ?

Chez Jobmania, vous intégrez une équipe qui croit en l'apprentissage par la pratique, le droit à l'erreur et le plaisir de recruter.

Jobmania, c'est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne depuis plus de 14 ans les entreprises dans leurs recrutements de stagiaires, alternant·es, jeunes diplômé·es .
Nous travaillons avec des start-up, PME et grandes entreprises sur tout le territoire, avec une conviction forte : le bon recrutement commence par une bonne écoute - de nos clients comme de nos candidat·es.

Notre culture, c'est :

• La confiance donnée rapidement à chacun·e,
• La transparence dans nos pratiques et notre communication,
• Une ambiance chaleureuse, exigeante et accessible ,
• Une équipe qui partage ce qui fonctionne, mais aussi ce qui coince - parce que c'est comme ça qu'on progresse.

Ici, vous serez formé·e, challengé·e, soutenu·e .

Ce que ce stage va vous apporter

• Une immersion complète dans le métier de recruteur·se , avec une vraie montée en compétences sur tout le cycle de recrutement.
• Un cadre formateur : vous serez encadré·e, formé·e et suivi·e par nos consultant·es expérimenté·es.
• Des outils concrets et des méthodes éprouvées , que vous pourrez réutiliser dans votre future vie professionnelle.
• Un environnement où l'on teste, ajuste, propose - et où vos idées auront toute leur place.

VOS MISSIONS
Encadré·e au quotidien, vous participerez activement à tous les temps forts du processus de recrutement :

Comprendre les besoins

• Analyser les demandes des client·es : profils recherchés, contexte, missions proposées.
• Identifier les éléments différenciants pour valoriser chaque offre.

Attirer les bons profils

• Rédiger des annonces claires et attractives , adaptées à la cible.
• Diffuser ces annonces via nos jobboards partenaires, réseaux sociaux et outils internes.

Rechercher et qualifier les candidat·es

• Réaliser des recherches ciblées (sourcing) à l'aide de nos outils.
• Mener des entretiens téléphoniques et visio, en français et en anglais , pour valider les critères objectifs et évaluer la pertinence du profil.

Suivre et transmettre les candidatures

• Mettre à jour l'ATS , suivre l'avancement des recrutements.
• Préparer les dossiers à transmettre aux consultant·es.
• Participer aux points d'équipe , partager vos retours et suggestions.

INFOS PRATIQUES

• Démarrage : Juillet ou septembre 2026
• Type de contrat : Stage conventionné - Temps plein
• Durée : 4 à 6 mois
• Lieu : Lyon 6e - métro Foch
• Gratification : selon profil

Ce stage est fait pour vous si…

• Vous êtes étudiant·e en bac+3 à bac+5 et vous êtes attiré·e par les métiers du recrutement, des ressources humaines ou de la relation client.
• Vous êtes rigoureux·se , structuré·e , à l'aise à l'oral comme à l'écrit , et vous aimez chercher, comprendre, convaincre .
• Vous recherchez un stage responsabilisant dans une structure à taille humaine , où l'on vous considère comme un·e collaborateur·rice à part entière.
• Vous vous sentez à l'aise pour travailler en anglais (niveau B2 minimum requis)