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L'utilisation des services du site nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr vaut acceptation par l'utilisateur de l'ensemble des conditions d'utilisations énoncées ci-après. Si vous refusez ces conditions, vous devez quitter le site.

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1. Engagements en tant que Candidat

En tant que Candidat, en utilisant le site nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr vous vous engagez :

  • à ne pas communiquer vos codes d'accès et mots de passe à un tiers,
  • à ne pas collecter et stocker des données personnelles afférentes aux autres utilisateurs,
  • à utiliser les services de nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr conformément à la réglementation française et aux dispositions européennes et en particulier à ne pas les utiliser pour afficher tout contenu contraire à la législation sur les bonnes mœurs et l'ordre public. nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr se réserve le droit de supprimer sans avertissement toute information contraire aux textes en vigueur,
  • à ne pas harceler de quelque manière que ce soit un autre utilisateur,
  • sur la véracité des informations que vous saisissez,
  • sur la mise à jour éventuelle de votre profil notamment à la suite de nouvelles expériences ou formations.

2. Engagements en tant que recruteur

En tant que recruteur, en utilisant le site nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr ou ses services, vous vous engagez :

  • sur la véracité des informations que vous saisissez,
  • à ne pas mettre en place, sans accord spécifique préalable de La région Auvergne-Rhône-Alpes, d'outil de publication automatique d'offres d'emploi,
  • à utiliser les services de nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr conformément à la réglementation française et aux dispositions européennes et en particulier à ne pas les utiliser pour afficher tout contenu contraire à la législation sur les bonnes mœurs et l'ordre public. nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr se réserve le droit de supprimer sans avertissement toute information contraire aux textes en vigueur,
  • à respecter la réglementation en vigueur sur le recrutement et, en particulier, les articles du code du travail :
    • L 122 – 45, sur la discrimination en matière de recrutement,
    • L 121 – 1, sur le travail des mineurs.

En cas de doute quant a la conformité d'une offre d'emploi par rapport à un emploi licite ou non discriminatoire, La région Auvergne-Rhône-Alpes se réserve le droit de ne pas publier cette offre. Celui-ci devra apporter les preuves que l'emploi est licite et non discriminatoire pour se voir réactivés ses droits de publication.

3. Obligation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes à l’égard des utilisateurs

La Région Auvergne-Rhône-Alpes fera tous ses efforts pour maintenir le site sans dysfonctionnement ni erreur, et assurer une disponibilité du service supérieure à 95 %. Il est à noter que le service peut être momentanément interrompu à l'occasion de maintenances ou du fait de pointes de trafic. La région Auvergne-Rhône-Alpes n'assumera aucune responsabilité pour tout défaut d'accès au site causé par un logiciel utilisé par le client lorsqu'il entre des informations sur le site.

4. Modifications

La Région Auvergne-Rhône-Alpes se réserve le droit, à tout moment et périodiquement, de mettre à jour, réviser, compléter, modifier les présentes Conditions. Ces mises à jour vous seront communiquées et, si vous les acceptez, entreront en vigueur immédiatement. Vous pourrez refuser d'accepter ces nouvelles Condition. Dans ce cas, vous devrez quitter le site nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr et cesser d'utiliser ses services.