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Chef de Projet Digital à Bourges H/F

Le 24 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet digital (H/F)
  • Bourges (18)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industrie / Production autres
  • Management

L'entreprise : Michelin

Leader de l'industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens.

Le Groupe fabrique et commercialise des pneus pour tous types de véhicules.

Michelin propose également des services numériques d'aide à la mobilité, et édite des guides touristiques, des guides hôtellerie et restauration, des cartes et des atlas routiers.

Nos valeurs, notre culture
Michelin ne recrute pas pour un poste mais pour un parcours !

Plus de 110 000 personnes de 120 nationalités travaillent dans le groupe Michelin. Leur diversité est une richesse et une source de créativité.

Respect de chacun, développement, dialogue, passion et confiance sont le socle de la relation entre l'Entreprise et ses salariés.

La taille du Groupe et son envergure mondiale permettent des opportunités de carrières variées et ouvertes à l'international.

Le groupe offre à tout nouvel employé un dispositif d'accueil et d'intégration pour lui permettre de découvrir l'Entreprise et ses valeurs, sa stratégie et son organisation, de se familiariser avec son environnement de travail et se constituer un réseau.

Description du poste

Chef de Projet Digital à Bourges H/F

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REALISATIONS CLES ATTENDUES
• Compréhension du besoin client et étude du cahier des charges
• Participation au choix d'une solution (progiciel, développement, etc.) en relation avec le commanditaire
• Cadrage et suivi du projet : Documente les informations / données nécessaires au bon déroulement et suivi du projet (roadmap, budget, tableaux de bord, indicateurs, etc…)
• Rédige un cahier des charges avec les spécifications techniques et fonctionnelles et en s'assurant que les prescriptions DCAD en matière d'hébergement, de sécurité et de confidentialité des données sont respectées
• Définition et tenue des plannings
• Affectation des ressources humaines, financières et/ou techniques nécessaires au projet.
• Organisation des étapes de communication/validation auprès du commanditaire à chaque phase clé du projet
• Conformité du projet au cahier des charges et viabilité du projet dans le temps


Gestion de projet

• Délivre les spécifications et accompagne les équipes projet et développement
• Définit les critères et niveaux de qualité attendus de la solution retenue...
• Rédige les spécifications fonctionnelles détaillées et spécifications techniques
• Pilote les prestataires impliqués dans le développement de la solution
• Contrôle l'intégration et la recette de la solution
• S'assure du respect du contrat de service
• Contribue à la gestion du changement, à la communication et à la formation pour déployer la solution ?

• Intégration projet : Définir la Fiche projet, le Plan de Management du Projet, la gestion des modifications en cours de projet
• Planning : Identifier les activités, estimer les ressources nécessaires, élaborer l'échéancier
• Coûts : Estimer les coûts, définir le budget, assurer le suivi en exécution
• Qualité : Définir le plan Qualité, mettre en œuvre l'assurance qualité et assurer les contrôles.
• Ressources : Planifier les ressources, assurer le pilotage des équipes.
• Risques : Planifier la gestion des risques, procéder aux analyses de risques et fournir des solutions d'atténuation.
• Approvisionnement : Gérer les appels d'offre, les contrats et les fournisseurs…

• Le chef projet est garant de la compréhension et l'application par tous de la méthode projet retenue (fiche projet, check list, gestion du planning, passage de jalons, gouvernance, protocole budgétaire, reporting…).
• L'ensemble des livrables du cahier des charges est fourni dans le respect du cadre Qualité/Coût/Délai et des prescriptions DCAD (techniques, sécurité, hébergement, décommissionnement des anciens systèmes…)
• Les éléments pour la prise de décision sont documentés


Communication
• Planifier la communication, faire le reporting et informer le client à chaque étape clé de l'avancée de son projet : compréhension du besoin, conception, réalisation, déploiement, recette, transmission à l'utilisateur, capitalisation…
• Assurer et adapter la communication envers l'ensemble des acteurs concernés par le projet (équipe projet, parties prenantes, commanditaire, populations concernées par le projet…)
• Alerter au moment opportun le commanditaire et le comité de pilotage en cas d'écart par rapport au cahier des charges.

Management de l'équipe projet
• Le management de l'équipe projet est assuré conformément aux orientations du Guide du Manager Michelin et au Mode de fonctionnement en management transverse
• La coordination de l'ensemble des intervenants et des partenaires extérieurs est assurée dans le respect des directives et des procédures établies

Accompagnement du changement
• Forme et accompagne les utilisateurs de la solution en fonction de leurs besoins
• Conduit le changement auprès des populations impactées pour s'assurer de l'adhésion des personnes.
• Vérifie après stabilisation que la solution fonctionne conformément au cahier des charges.


ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES EN FACTORY

• Définit les fonctionnalités du système : modélise les règles du business, définit le dialogue Homme-Machine et l'ergonomie des écrans et des états
• Modélise les process et les flux d'information
• Modélise les données d'application, en s'appuyant sur les Architectes de Données pour les données partagées de l'entreprise
• Modélise les traitements d'application
• Définit les modalités d'intégration du système dans l'environnement digital ou SI Michelin et décrit les interfaces d'un point de vue fonctionnel
• Gère et réalise la conception fonctionnelle détaillée
• Comprend les normes supportées par les outils de développement ou par le progiciel, et conçoit la solution basée sur ces normes afin d'améliorer l'efficacité
• Valide la conception technique de la solution en collaboration avec les développeurs
• Participe aux tests d'acceptation fonctionnelle et assiste le business su les tests d'acceptation utilisateur

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Michelin, une entreprise engagée dans la mobilité durable.

Nos dernières distinctions :

  • Manufacturier Pneumatique de l'année 2019
  • Une note de 94/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
  • N°1 au classement Happy Trainees avec 94,8 % des stagiaires et alternants qui nous recommandent

Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R-2020030259-1


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