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Garde d'enfant à temps partiel (H/F) secteur Lyon 9

Le 2 mars

Critères de l'offre

  • Garde d'enfants (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Partiel
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA

L'entreprise : CCI Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez "ETIK NOUNOU" Vous bénéficierez de nos nombreux avantages sociaux :
- d'une formation financée au CAP AEPE selon profil
- d'une mutuelle santé qui vous évite de faire l'avance de vos frais
- d'une carte "avantages" avec des réductions exclusives chez de très nombreux commerçants
- d'une participation aux frais de votre abonnement transport
- de l'accès à des fruits bio gratuits livrés toutes les semaines dans nos agences,
- de la mise à disposition d'une assistante sociale
- du 1 % logement
- de la mise à disposition gratuitement de serviettes hygiéniques directement en agence ETIK NOUNOU
- ETIK NOUNOU est le numéro 1 sur la région Lyonnaise.
- Envoyez-nous CV et lettre de motivation ou contactez-nous au 04.78.222.22 - 52 rue Marietton 69009

Description du poste

Une des familles ETIK NOUNOU recherche un intervenant pour le 15/03/2021 pour garder :
- Pauline 6 ans et Alix 2 ans et demi cette fin d'année scolaire 2020 / 2021.
- Horaires : Le Mardi et un autre jour soit Lundi ou Jeudi de 16h45 à 18h15 et le Mercredi de 13h00 à 18h00.
- Secteur Lyon 9
Vous assurez la sortie d'école, les goûters, l'aide aux devoirs, la surveillance des douches et proposition d'activités... selon les consignes parentales.

Description du profil

Vous êtes motivé.e à intégrer une entreprise socialement responsable qui vous proposera bien plus qu'un CDI avec des professionnels à votre écoute. Les « savoirs »
- Doit connaître l'enfant, ses besoins et les notions d'hygiènes générales
- Doit savoir identifier un possible cas de maltraitance
- Doit connaître les risques professionnels liés au type de prestations données
- Doit avoir un niveau scolaire suffisant pour l'aide aux devoirs Les « savoir-faire » - Savoir appliquer la réglementation, la charte déontologique
- Savoir faire un bilan oral et/ou écrit de la prestation
- Savoir rédiger des notes et/ou comptes rendus
- Savoir réagir dans un cas d'urgence Les « savoir-faire » comportementaux
- Savoir communiquer avec la famille et l'agence
- Savoir être à l'écoute - Savoir s'adapter et s'organiser
- Savoir être patient

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : Garde d'enfants 5288913


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