a mission principale de l'animateur socioculturel (fiches ROME associées : K1206 et G1202) est de parvenir à créer une dynamique de groupe. Pour cela, il peut organiser des ateliers et des animations. C'est lui notamment qui va gérer l'organisation d'un concert, l’animation de jeux, la constitution d'un atelier théâtral… A chaque fois, son but reste le même : établir une forme de cohésion.
Le plus difficile dans son métier est de proposer des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun. Derrière le groupe, le but de ces ateliers ou de ces animations est de stimuler tous les individus. En fait, l'animateur socioculturel est le garant de l'épanouissement au sein d’une structure (centre de loisirs, maison de retraite,…). Entouré des autres animateurs et du personnel encadrant, ses missions consistent à :
- Ecouter pour établir une relation de confiance
- Repérer les besoins
- Identifier les difficultés (de communication, d’expression, d’insertion, de motricité, de compréhension, de tensions…)
- Identifier le degré d'autonomie, physique et intellectuelle, de chacun d’entre eux et proposer des activités adéquates
- Distraire quotidiennement les individus
- Créer un lien social où chacun est libre de s'épanouir pleinement.
Selon son niveau de qualification, il peut concevoir un projet, en négocier le financement avec la région, le département ou la commune.
L'animateur socioculturel peut aussi informer les publics sur les mesures sociales, les diriger vers d'autres organismes en fonction de leur besoin, participer à l'alphabétisation, conseiller les personnes en difficulté,… Dans certaines situations conflictuelles, il est parfois amené à jouer un rôle de négociateur entre les individus.
LIEUX D’EXERCICE DU MÉTIER ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein d'associations
Des milliers d’associations emploient des animateurs socioculturels. Ce sont des MJC (maisons des jeunes et de la culture), des maisons pour tous, des clubs du 3ème âge, des espaces publics internet...
Au sein de centres spécialisés
L'animateur peut encore exercer au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux (maisons de retraite, foyers de travailleurs, centres d'accueil...).
Trois publics sont particulièrement concernés : la petite enfance, les personnes âgées et les personnes handicapées.
Dans la fonction territoriale
Environ la moitié des animateurs travaillent dans des structures dépendant de collectivités territoriales ou dans des services municipaux. Une bonne partie d'entre eux est fonctionnaire.
Environnement de travail
L'animateur travaille souvent au sein d'une petite équipe encadrée par un responsable d'animation ou un coordonnateur de quartier. Il est aussi en relation avec divers partenaires (associations, services municipaux, missions locales d'insertion, caisses d'allocations familiales...).
UN MÉTIER, MAIS SOUVENT PLUSIEURS EMPLOIS…
Le développement des loisirs et le vieillissement de la population créent de l'emploi. Depuis quelques années, l'animateur socioculturel fait partie des métiers les plus recherchés. Dans ce secteur, l'emploi saisonnier est fréquent.
L'animateur débute souvent par une succession d'expériences temporaires. Mais bien souvent, c’est son réseau professionnel qui lui permet de se stabiliser. Cependant, les associations proposent fréquemment des recrutements à temps partiel, voire quelques heures par semaine pour des ateliers à thème. L'animateur doit alors cumuler différents emplois s’il ne veut pas se trouver en situation précaire.
Ce métier s'exerce souvent dans de petites structures ne dépassant pas 10 personnes. L'évolution vers des postes à responsabilité reste limitée. Il existe cependant des postes d'encadrement dans les associations et les municipalités. Dans ce secteur en particulier, progresser dans sa carrière implique d'être mobile.
