Administrateur réseaux F/HAPEC

Nous recherchons pour un client Chambérien, acteur incontournable au niveau international, un Administrateur réseaux pour compléter son équipe.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer aux projets d'évolution du réseau de l'entreprise :

  • Déploiement de nouvelles technologies.

  • Intégration de périmètre et des technologies associées.

  • Standardisation et optimisation de l'existant.

  • Participer au design de solutions.

  • Rédaction de documentation technique pour le passage en production des solutions définies.

• Assurer l'excellence opérationnelle du réseau du groupe dans un cadre ITIL et une dynamique d'amélioration continue :

  • Assistance et support à l'équipe de production pour les incidents et demandes complexes.

  • Apporter une expertise technique réseau de niveau 3.

  • Transfert de compétences aux équipes supports.

Stack technique :

• Cloud Azure et AWS

• Automation, scripting, Infra-As-Code

• Zscaler : solution ZIA et ZTNA

• Citrix Netscaler : solution Load balancing

• SD-WAN et Checkpoint

• Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste opérationnel similaire et justifiez d'une forte expérience Réseau sur la stack technique mentionnée.

• Vous faites preuve de réactivité et d'organisation dans l'exécution de vos tâches.

• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé par des environnements techniques divers et variés.

• Travaillant dans un environnement anglophone, un solide anglais fonctionnel est impératif.

Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable

• 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG.

• 11 agences de proximité en France et au Canada

• 45 ans d'expérience

• 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources

Notre projet?: Jouer collectif?!

• Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune

• Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur

• Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée

• Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs

• Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables

Votre carrière?: À la carte?!

• L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés.

• Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran.

• Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant.

• Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique.

• Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.