ASSISTANT COMPTABLE (F/H)RANDSTAD

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure à taille humaine, dynamique et reconnue pour son expertise technique, son futur ou sa futur assistant(e) de direction axé comptabilité (H/F).

Sous la responsabilité directe du Dirigeant, vous assurez la gestion administrative et comptable globale de la structure.
Missions Comptables (ERP Axelor) :
Enregistrement des pièces, saisie et paiement des factures fournisseurs.
Gestion des prélèvements, suivi des paiements clients et relances.
Trésorerie : suivi quotidien des soldes et rapprochements bancaires.
Clôture : préparation des éléments du bilan, déclarations de TVA et taxe à l'essieu.
Missions Administratives & RH :
Accueil téléphonique et interface clients/fournisseurs.
Gestion du personnel : suivi des absences, visites médicales et pré-validation des paies sur SILAE en lien avec le cabinet comptable.
Logistique & Sécurité : gestion des expéditions (Chronopost), suivi du parc matériel et mise en place du DUERP.
Financement : montage des dossiers AGILOR, ACTIMAT et CICAGRI.
Note : En haute saison ou durant les congés, vous assurez un renfort sur la facturation clients, le suivi des ventes de machines et le commissionnement des commerciaux.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), véritable bras droit administratif, capable de piloter des dossiers complexes avec une grande autonomie.
Expertise comptable : Maîtrise du cycle complet jusqu'à la préparation du bilan. L'utilisation d'un ERP (idéalement Axelor) et du logiciel SILAE est un plus.
Gestion administrative : Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Polyvalence : Aptitude à passer d'une tâche de secrétariat à la gestion de transports de matériel ou à des dossiers de financement agricole.
Qualités personnelles :
Rigueur et Méthode : Une précision sans faille est attendue, notamment pour le suivi des registres de sécurité et la comptabilité.
Réactivité : Capacité à gérer les urgences, particulièrement en période de haute saison.
Communication : Sens de l'écoute développé pour assurer un lien fluide entre la direction, les salariés et les prestataires externes.
Longue mission, salaire selon compétences.