Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Droit social
Lieux :
- Moulins (03)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 13 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : RANDSTAD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure dynamique exigeant une grande réactivité, un(e) Gestionnaire administratif au sein du service RH de proximité (H/F). Ce poste en contrat à l'année est à pourvoir dans le cadre d'un renfort stratégique immédiat sur le secteur .
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel sur les sujets suivants :
Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).
Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).
Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des descriptifs de poste pour les mettre en adéquation avec la réalité du terrain et la nouvelle stratégie de l'entreprise.
Support Administratif RH : Veille à la conformité des dossiers du personnel liés à ces changements.
Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).
Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).
Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des descriptifs de poste pour les mettre en adéquation avec la réalité du terrain et la nouvelle stratégie de l'entreprise.
Support Administratif RH : Veille à la conformité des dossiers du personnel liés à ces changements.
Date de début : 26/04/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Expertise : Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et vous êtes à l'aise avec les référentiels métiers.
Qualités : Rigueur rédactionnelle (pour les fiches de poste), aisance relationnelle et esprit d'analyse.
Expérience : Une première expérience réussie sur un projet de classification ou de gestion des risques professionnels serait un vrai plus.
Le petit "truc" en plus : Vous savez naviguer entre les textes réglementaires et la réalité opérationnelle des salariés.
Qualités : Rigueur rédactionnelle (pour les fiches de poste), aisance relationnelle et esprit d'analyse.
Expérience : Une première expérience réussie sur un projet de classification ou de gestion des risques professionnels serait un vrai plus.
Le petit "truc" en plus : Vous savez naviguer entre les textes réglementaires et la réalité opérationnelle des salariés.
Référence : 001-NVM-1750460_01C

