Chargé.e de développement commercial (H/F)France Travail
Lyon 7e ArrondissementIntérim
Il y a 17 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Lyon 7e Arrondissement
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON BANQUE ASSURANCE MUTUELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de développement commercial 37H (H/F)
Promotion :
- Assure la présence et l'animation des réunions d'information (en présentiel et online), live sur les réseaux sociaux, conférences, forums, événements admis & inscrits
- Renseigne/conseille les participants et les invite aux événements école
- Aide à l'organisation des événements Admissions : logistique, liste, saisie des présents
Commercial
- Relance téléphonique des prospects, candidats (pour finalisation du dossier), admis (pour finalisation de l'inscription) et inscrits (pour accompagnement : logement, alternance,..)
- Présente l'école aux prospects & les conseille sur leur orientation (choix de formation selon leur profil et projet pro)
- Traitement des appels entrants et les qualifie dans le CRM
- Rdv personnalisés avec les contacts et qualification dans le CRM
- Ambassadeurs : recrutement, formation, suivi
- Validation des candidatures (adéquation profil vs programme demandé)
- Gestion des entretiens (convocation, jury) et envoi des résultats
- conseille et relance les réadmissibles
- Assure la liaison avec les SREA
Amélioration continue
- Contribue à l'analyse de la performance et la définition des actions correctrices
- Contribue au développement des argumentaires et bonnes pratiques
- Contribue à la formation et l'animation des ambassadeurs et renforts
- Contribue à l'élaboration et la mise à jour des plans de commercialisation et des supports de communication
De formation supérieure Bac3 à Bac5, vous avez une expérience sur une fonction commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.
Compétences attendues :
- Sens du résultat et de la performance, goût du challenge, proactivité
- Aisance oratoire
- Capacité commerciales, sens du service
- Dynamisme et énergie
- Communication verbale, non-verbale et écrite
- Ecoute, Capacité à créer du lien - empathie
- Usage du CRM : mise à jour des données/interactions prospect, suivi du funnel
- Organisation
- Adaptabilité, réactivité, résolution de problème
- Travail en équipe et en fonctionnement matriciel
Promotion :
- Assure la présence et l'animation des réunions d'information (en présentiel et online), live sur les réseaux sociaux, conférences, forums, événements admis & inscrits
- Renseigne/conseille les participants et les invite aux événements école
- Aide à l'organisation des événements Admissions : logistique, liste, saisie des présents
Commercial
- Relance téléphonique des prospects, candidats (pour finalisation du dossier), admis (pour finalisation de l'inscription) et inscrits (pour accompagnement : logement, alternance,..)
- Présente l'école aux prospects & les conseille sur leur orientation (choix de formation selon leur profil et projet pro)
- Traitement des appels entrants et les qualifie dans le CRM
- Rdv personnalisés avec les contacts et qualification dans le CRM
- Ambassadeurs : recrutement, formation, suivi
- Validation des candidatures (adéquation profil vs programme demandé)
- Gestion des entretiens (convocation, jury) et envoi des résultats
- conseille et relance les réadmissibles
- Assure la liaison avec les SREA
Amélioration continue
- Contribue à l'analyse de la performance et la définition des actions correctrices
- Contribue au développement des argumentaires et bonnes pratiques
- Contribue à la formation et l'animation des ambassadeurs et renforts
- Contribue à l'élaboration et la mise à jour des plans de commercialisation et des supports de communication
De formation supérieure Bac3 à Bac5, vous avez une expérience sur une fonction commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.
Compétences attendues :
- Sens du résultat et de la performance, goût du challenge, proactivité
- Aisance oratoire
- Capacité commerciales, sens du service
- Dynamisme et énergie
- Communication verbale, non-verbale et écrite
- Ecoute, Capacité à créer du lien - empathie
- Usage du CRM : mise à jour des données/interactions prospect, suivi du funnel
- Organisation
- Adaptabilité, réactivité, résolution de problème
- Travail en équipe et en fonctionnement matriciel
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 211TZHC