Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission développement local (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le poste est divisé en deux parties distinctes :
1. Organisation et animation de la vie fédérative de l'association.
2. Gestion administrative des classes de découverte départementales.
Gestion des Publics :
- Répondre aux besoins et demandes des associations
- Rencontrer les associations.
- Définir les modalités d'inscriptions (individuels, groupes) et gérer les inscriptions des temps de formation
- Établir les listes et transmettre les documents nécessaires à l'équipe d'encadrement.
- Remplir et faire valider les documents de demande de subvention
- Établir et faire valider les facturations
- Gérer les listes de présence, l'organisation des groupes
Gestion pédagogique :
- Réfléchir, construire, développer et rédiger un programme d'animation et de formation pour les associations
- Animer des formations
- Accompagner les projets des associations
- Planifier les échéanciers généraux et spécifiques
- Commander ou acheter du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires
- Suivre le projet pendant le fonctionnement et être personne ressource.
- Gestion des Juniors Associations
Relations extérieures :
- Gérer les relations avec les associations et les partenaires de la Ligue 63
- Identifier les partenaires potentiels
- Travailler en lien avec le service communication AURA et du confédéral (Ligue nationale)
- Travailler en lien avec l'UFOLEP et l'USEP
- Gestion de l'Assemblée Générale de la Ligue 63
-Gestion de la soirée de récompense des associations affiliées FAL63
Gestion administrative des classes de découverte départementales :
- Gérer la relation avec les partenaires (fédérations, écoles...)
- Gérer toute la partie administrative
Profil recherché : minimum d'un an dans des fonctions similaires ou liées aux compétences analytiques demandées ici.
Avoir une culture associative.
1. Organisation et animation de la vie fédérative de l'association.
2. Gestion administrative des classes de découverte départementales.
Gestion des Publics :
- Répondre aux besoins et demandes des associations
- Rencontrer les associations.
- Définir les modalités d'inscriptions (individuels, groupes) et gérer les inscriptions des temps de formation
- Établir les listes et transmettre les documents nécessaires à l'équipe d'encadrement.
- Remplir et faire valider les documents de demande de subvention
- Établir et faire valider les facturations
- Gérer les listes de présence, l'organisation des groupes
Gestion pédagogique :
- Réfléchir, construire, développer et rédiger un programme d'animation et de formation pour les associations
- Animer des formations
- Accompagner les projets des associations
- Planifier les échéanciers généraux et spécifiques
- Commander ou acheter du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires
- Suivre le projet pendant le fonctionnement et être personne ressource.
- Gestion des Juniors Associations
Relations extérieures :
- Gérer les relations avec les associations et les partenaires de la Ligue 63
- Identifier les partenaires potentiels
- Travailler en lien avec le service communication AURA et du confédéral (Ligue nationale)
- Travailler en lien avec l'UFOLEP et l'USEP
- Gestion de l'Assemblée Générale de la Ligue 63
-Gestion de la soirée de récompense des associations affiliées FAL63
Gestion administrative des classes de découverte départementales :
- Gérer la relation avec les partenaires (fédérations, écoles...)
- Gérer toute la partie administrative
Profil recherché : minimum d'un an dans des fonctions similaires ou liées aux compétences analytiques demandées ici.
Avoir une culture associative.
Salaire et avantages
Mensuel de 2025.00 Euros sur 12 mois
Référence : 200VPSN

