Coordonateur -trice du Contrat Local de Santé (CLS) (H/F)France Travail

La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales et territoriales de santé Le territoire du Grand Sancy formé par ces 2 intercommunalités est un espace rural de moyenne montagne, situé au sud-ouest du département du Puy-de-Dôme. Il s'étend sur 47 communes (22 100 hab.)

La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales.
Le Contrat Local de Santé est un outil partenarial mené avec l'ARS, qui a pour but de mettre en cohérence la politique régionale et les besoins de santé existants sur le territoire du Grand Sancy. L'agent recruté, coordonnateur de ce Contrat, sera chargé de mettre en œuvre, d'animer et d'assurer le suivi de ce programme d'actions. Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS du Grand Sancy a les missions suivantes :

1. Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé
- Coordonner et planifier les actions prévues dans le CLS, en veillant à leur cohérence avec les priorités territoriales de santé
- Fédérer, mobiliser et animer le réseau de partenaires institutionnels et locaux (ARS, services intercommunaux, mairies, associations, professionnels de santé, services sociaux et médico sociaux.)
- Piloter la recherche de financements, répondre à des appels à projets, et veiller à la conformité des actions avec le cadre réglementaire
- Assurer la gouvernance du dispositif : organiser, animer et assurer le suivi des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail thématiques.
- Participer aux différentes instances des communautés de communes pour assurer un suivi politique et opérationnel du CLS
- Assurer le suivi administratif, financier et logistique des actions mises en œuvre
- Évaluer les actions conduites : suivi des indicateurs, élaboration de bilans et rédaction des rapports d'activité.

2. Communication et valorisation du dispositif
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication pour valoriser les actions du CLS auprès des partenaires et du grand public
- Informer la population sur les ressources locales et les actions de prévention et de promotion de la santé disponibles.

3. Diagnostic et veille territoriale
- Actualiser régulièrement le diagnostic local de santé du territoire
- Identifier les inégalités sociales de santé, les publics vulnérables et les zones insuffisamment couvertes en services de santé
- Assurer une veille sur l'évolution des données sanitaires et sociales du territoire.

Profil recherché :
- Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales.
- Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l'ARS.
Information complète sur le profil de poste possible par mail.

**Contrat de projet : durée de la convention actuelle (31 décembre 2029), renouvelable dans le cadre de la durée du CLS**

Type d'emploi : contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une mise en disponibilité

**DATE LIMITE DE CANDIDATURE SAMEDI 06 DECEMBRE 2025.**