CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)RANDSTAD

Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services. Notre client, basé à CLERMONT FERRAND, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par l'empathie et la proximité de notre client, qui a su conserver une culture d'entreprise humaine malgré son développement, offrant ainsi de belles opportunités d'évolution.

Quelle mission stimulante de Chargé(e) de recrutement (F/H) est prête à vous captiver ?
Intégrez notre équipe dynamique pour attirer, identifier, recruter et intégrer des talents correspondant aux besoins des ateliers de production dans les délais impartis
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents
- Analyser et comprendre les besoins de recrutement du site afin de cibler efficacement les profils requis
- Conduire des entretiens et coordonner le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer une transition réussie
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/mois - travail en 2*4
- Salaire: 13.8 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un Chargé de recrutement (F/H) exceptionnel pour attirer et intégrer des talents pour nos ateliers de production.
- Expertise en recrutement et sourcing avec au moins 2 ans d'expérience
- Capacité démontrée à analyser les besoins des partenaires et à proposer des solutions adaptées
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente en recrutement
- Fort sens de l'orientation client et excellentes compétences en communication interpersonnelle
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.