Chargé de recrutement senior (H/F)MANPOWER
Messimy (69)CDI
Il y a 9 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Entretien
Lieux :
- Messimy (69)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 52 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recrutement senior (H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique en tant que business partner auprès des RRH et des managers opérationnels.
Votre objectif : attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour soutenir la croissance de notre organisation dans un environnement international.
- Pilotage complet du processus de recrutement pour des postes cadres et non-cadres, en France et à l'international.
- Analyse des besoins avec les RRH et managers pour définir les profils adaptés.
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement (sourcing, jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles).
- Conduite des entretiens (en français et en anglais) et évaluation des candidats.
- Suivi des KPIs pour mesurer l'efficacité des actions et optimiser les processus.
- Gestion de projets RH liés à l'amélioration continue du recrutement (digitalisation, outils innovants, campagnes spécifiques).
- Collaboration transverse avec les équipes RH (formation, C&B, juridique) pour des projets globaux.
- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : Minimum 7 ans en recrutement en entreprise (hors cabinet), idéalement dans un contexte international.
- Compétences clés : Anglais courant (niveau C1) ? capacité à mener des entretiens en anglais.
- Solides aptitudes en gestion de projet et en suivi d'indicateurs.
- Capacité à agir en véritable business partner : autonomie, structure, force de proposition.
- Connaissance des métiers commerce et marketing.
- Bonne compréhension de l'industrie pharmaceutique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant au cœur de l'industrie pharmaceutique.
- Des projets stratégiques à fort impact.
- Une culture internationale et collaborative.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/52K€ / 13 mois
Lieu : Ouest Lyonnais non accessible en transports en commun.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre objectif : attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour soutenir la croissance de notre organisation dans un environnement international.
- Pilotage complet du processus de recrutement pour des postes cadres et non-cadres, en France et à l'international.
- Analyse des besoins avec les RRH et managers pour définir les profils adaptés.
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement (sourcing, jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles).
- Conduite des entretiens (en français et en anglais) et évaluation des candidats.
- Suivi des KPIs pour mesurer l'efficacité des actions et optimiser les processus.
- Gestion de projets RH liés à l'amélioration continue du recrutement (digitalisation, outils innovants, campagnes spécifiques).
- Collaboration transverse avec les équipes RH (formation, C&B, juridique) pour des projets globaux.
- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : Minimum 7 ans en recrutement en entreprise (hors cabinet), idéalement dans un contexte international.
- Compétences clés : Anglais courant (niveau C1) ? capacité à mener des entretiens en anglais.
- Solides aptitudes en gestion de projet et en suivi d'indicateurs.
- Capacité à agir en véritable business partner : autonomie, structure, force de proposition.
- Connaissance des métiers commerce et marketing.
- Bonne compréhension de l'industrie pharmaceutique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant au cœur de l'industrie pharmaceutique.
- Des projets stratégiques à fort impact.
- Une culture internationale et collaborative.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/52K€ / 13 mois
Lieu : Ouest Lyonnais non accessible en transports en commun.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
45 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101359361