Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Processus RH
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 25 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Notre client situé à LYON est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Quel défi potentiel est prêt à vous engager en tant que Chargé de mission rh (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion complète des outils RH et de l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. - Administrer et mettre à jour le SIRH LUCCA concernant la gestion des dossiers des collaborateurs, les absences, la rémunération, et l'évaluation des talents - Gérer les procédures de recrutement, de la rédaction des offres à l'intégration et au départ des collaborateurs, en respectant les normes RGPD - Piloter le développement des compétences et assurer une veille juridique, en concevant des formations et en répondant aux questions RH des collaborateurs Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois mais possibilité de prolongation - Salaire: à partir de 25000 euros/an - Télétravail partiel possible possible sur une journée fixe par semaine et une journée supplémentaire occasionnellement Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le(la) Chargé(e) de mission RH (F/H) orchestrera les processus RH avec rigueur et expertise. - Maîtrise des outils du SIRH LUCCA et gestion des dossiers collaborateurs - Compétence en rédaction de documents RH et suivi des procédures de recrutement - Capacité à conduire le suivi des cycles de paye et à assurer une veille juridique RH - Diplôme BAC+3 à BAC+5 en gestion des ressources humaines, expérience à partir de 2 ans en ressources humaines. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Référence : 001-VE2-1741198_01C

