Chargé de gestion des ressources humaines F/HAPEC

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé de gestion des ressources humaines H/F en CDD.

Au sein de l'équipe Ressources humaines, le chargé(e) de gestion RH assure les activités de formation et recrutement et est en charge des processus liés à ces activités.
Il/elle participe à la mise en place opérationnelle de certains projets sites et Pays et est support pour les activités paie notamment en cas d'absence.

Missions principales :

Formation :
- Est en charge du processus formation et est garant du bon déroulement du plan de développement des compétences. (Recueil des besoins, consolidation et déploiement du plan)

- Selectionner et piloter les dossiers avec les organismes de formation

- Optimiser les couts de formation

- Assurer le suivi administratif (conventions, inscriptions, évaluations, reporting)

- Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord formation

- Participe à la gestion des dossiers OPCO

Recrutement :

- Est en charge du processus recrutement, de la création du poste à l'embauche du candidat avec les managers

- Supporte la gestion administrative des activités RH

Social :

- Reporting Social pour CSE, BDESE

Missions diverses :

- Supporte la chargée de paie et ADP en cas d'absence (saisie des éléments variables, contrôle des paies, relations avec le cabinet de paie)

- Accompagne la mise en place de certains projets RH (Baromètre social...)

- Gestion contrats crèche entreprise

- Gestion Action Logement

- Gestion des dossiers de Médailles du travail

- Communication internes et CSE (nouvelles entrées/sorties salariés)

- Participation à des salons de recrutement/alternance

Profil recherché :

• Niveau Licence Bac+3 minimum en Ressources humaines

• Expérience de 3 ans minimum dans les ressources humaines si possible en milieu industriel

• Maitrise des outils informatiques

• Rigueur et polyvalence

• Flexibilité et réactivité

• Anglais niveau B1

VOTRE CANDIDATURE
Êtes-vous curieux, courageux et coloré tel que nous le sommes ? Si oui, nous pouvons vous offrir des opportunités de carrière passionnantes. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature comprenant une lettre de motivation, votre CV et vos diplômes. Devenez membre de notre équipe - Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé de gestion des ressources humaines H/F en CDD.

Au sein de l'équipe Ressources humaines, le chargé(e) de gestion RH assure les activités de formation et recrutement et est en charge des processus liés à ces activités.
Il/elle participe à la mise en place opérationnelle de certains projets sites et Pays et est support pour les activités paie notamment en cas d'absence.

Missions principales :

Formation :
- Est en charge du processus formation et est garant du bon déroulement du plan de développement des compétences. (Recueil des besoins, consolidation et déploiement du plan)

- Selectionner et piloter les dossiers avec les organismes de formation

- Optimiser les couts de formation

- Assurer le suivi administratif (conventions, inscriptions, évaluations, reporting)

- Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord formation

- Participe à la gestion des dossiers OPCO

Recrutement :

- Est en charge du processus recrutement, de la création du poste à l'embauche du candidat avec les managers

- Supporte la gestion administrative des activités RH

Social :

- Reporting Social pour CSE, BDESE

Missions diverses :

- Supporte la chargée de paie et ADP en cas d'absence (saisie des éléments variables, contrôle des paies, relations avec le cabinet de paie)

- Accompagne la mise en place de certains projets RH (Baromètre social...)

- Gestion contrats crèche entreprise

- Gestion Action Logement

- Gestion des dossiers de Médailles du travail

- Communication internes et CSE (nouvelles entrées/sorties salariés)

- Participation à des salons de recrutement/alternance

Profil recherché :

• Niveau Licence Bac+3 minimum en Ressources humaines

• Expérience de 3 ans minimum dans les ressources humaines si possible en milieu industriel

• Maitrise des outils informatiques

• Rigueur et polyvalence

• Flexibilité et réactivité

• Anglais niveau B1

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Covestro Elastomers SAS présente sur son site de Romans-sur-Isère une activité de fournisseur de machines dans l'industrie du polyuréthane. Cette division permet de proposer des équipements performants à des clients présents dans le monde entier dans de nombreux secteurs d'activités.