Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Droit social
Lieux :
- Livron-sur-Drôme (26)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions principales :
1/ Paie
- Superviser la production de la paie
- Garantir la fiabilité des éléments variables et des déclarations sociales
- Encadrer et coordonner la production : vous "faites faire" tout en restant capable d'intervenir techniquement en cas de besoin
- Assurer une veille réglementaire et sécuriser les pratiques
2/ Ressources Humaines
- Piloter l'ensemble des processus RH : administration du personnel, gestion disciplinaire, relations sociales
- Accompagner les managers sur les problématiques RH, notamment en matière de droit social et d'accidentologie
- Déployer des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord sociaux, indicateurs RH…)
- Identifier les besoins en formation et participer à la stratégie de développement des compétences
- Suivre le climat social et proposer des actions d'amélioration en lien étroit avec les fonctions QSE
Votre profil :
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire, avec une double compétence RH / paie
- Solides connaissances en droit social, disciplinaire et gestion des accidents du travail
- Capacité à piloter, structurer et accompagner sans être dans une production quotidienne systématique
- Aisance avec les outils SIRH
- Rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel
OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines (H/F).
Dans un environnement structuré et en constante évolution, vous occupez un rôle clé au cœur des enjeux humains et organisationnels. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez à la fois sur des missions stratégiques RH et sur le pilotage de la paie.
Poste basé à Livron-sur-Drôme (26)

