Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Compétences :
- Bulletin de paie
- Quadratus
Lieux :
- Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Conditions :
- CDI
- 237 000 € - 238 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Salaire: 650
Localisation : Proximité Pierrelatte (26)
Démarrage : ASAP
⏳ Durée : 6 mois minimum
Environnement : Groupe industriel multi-filiales
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un renfort urgent, un groupe industriel structuré en multi-filiales recherche un Responsable Paie de transition pour sécuriser et piloter l'activité paie dans un environnement complexe et en croissance.
Contexte :
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Volume important (~2000 paies)
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Multi-conventions (Métallurgie, Syntec, BTP, Propreté)
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Intégration régulière de nouvelles entités
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Organisation matricielle avec interactions direction groupe / filiales
Vos missions
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Pilotage opérationnel de la paie (production + cas complexes)
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Management d'une équipe de 10 gestionnaires paie
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Répartition et optimisation de la charge de travail
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Accompagnement des intégrations de nouvelles sociétés
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Reporting direct à la Responsable Paie Groupe
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Interaction avec les directions de filiales
Environnement technique
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Silae (maîtrise impérative)
Profil recherché
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Expérience confirmée en management paie à fort volume
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Maîtrise impérative de Silae
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Connaissance indispensable de la convention BTP
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Expérience en environnement multi-conventions / multi-entités
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Capacité à structurer, sécuriser et fluidifier la production
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Leadership terrain : faire monter en compétence, embarquer, recadrer si besoin
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