Commercial en recrutement H/FAquila RH
Grenoble (38)CDI
Le 13 septembre
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial en cabinet de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
? Commercial en recrutement H/F? Grenoble | CDI | Salaire : 30 000€ à 35 000€ brut/an dont variable déplafonné ? Temps plein - 39h/semaine - 09h-18hVous cherchez un poste dynamique mêlant aspects commerciaux et humains, avec la garantie d'une expérience enrichissante et stimulante ? Vous rêvez d'intégrer une entreprise en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est au cœur des priorités ? Vous aspirez à rejoindre une équipe où la convivialité et l'expertise se conjuguent chaque jour avec plaisir ? ?? Alors… votre rêve professionnel est peut-être à portée de main !? L'environnement que nous vous proposons :Aquila RH Grenoble, agence franchisée du groupe Mistertemp', est spécialisée dans l'intérim et le recrutement (CDI, CDD, missions). Fondée en 2015, notre équipe grenobloise compte aujourd'hui 4 personnes : une responsable d'agence, deux consultantes spécialisées et un alternant.? Et ce n'est pas tout ! Deux autres agences ont vu le jour dans la région ces 4 dernières années, renforçant notre présence locale et notre lien de proximité avec nos clients et nos talents.Nos piliers : transparence, écoute, bienveillance et proximité ?
Vos missions? Vos missions au quotidien :? 1. Le développement commercialProspecter et identifier les besoins en recrutement des entreprises locales (terrain & téléphone)Fidéliser les clients existants et assurer leur satisfactionÉlaborer une stratégie de conquête ciblée et efficace? 2. Le recrutementSourcer des profils variés (BTP, industrie, etc.) et animer un vivier de talentsMener des entretiens de recrutementMettre en adéquation les aspirations des candidats avec les attentes des entreprisesAccompagner les talents tout au long de leur mission? 3. La gestion administrativeGérer les contrats, les visites médicales, la saisie des heures et la facturationGarantir le respect des obligations légales et de sécuritéAssurer un suivi de qualité des intérimaires délégués? Un cadre propice à votre réussite :Accompagnement personnalisé dès vos premiers joursManager impliqué(e) et bienveillant(e)Reconnaissance de vos efforts avec une part variable motivante et déplafonnéeAmbiance d'équipe conviviale, où entraide rime avec performance? Vous serez un véritable trait d'union entre les entreprises et les talents : chaque jour est différent, chaque mission est unique, et l'impact que vous aurez sur les parcours professionnels est concret ?
Profil recherché? Le profil que nous recherchons :Ce poste est fait pour vous si :Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) et l'envie de donner du sens à votre quotidienVous êtes tenace, à l'écoute et savez créer des relations solidesVous aimez l'action, les défis et les journées qui ne se ressemblent pasVous êtes polyvalent(e), structuré(e), réactif(ve) et à l'aise en autonomie✅ Vos bagages pour embarquer :? Minimum 3 ans d'expérience en BtoB (services ou grande distribution)?️ Expérience d'1 an en gestion administrative appréciée? À l'aise avec les outils informatiques & CRM? Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain? Un vernis dans les secteurs industrie ou BTP est un vrai +? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler et faire partie de notre aventure humaine et professionnelle !
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an
Vos missions? Vos missions au quotidien :? 1. Le développement commercialProspecter et identifier les besoins en recrutement des entreprises locales (terrain & téléphone)Fidéliser les clients existants et assurer leur satisfactionÉlaborer une stratégie de conquête ciblée et efficace? 2. Le recrutementSourcer des profils variés (BTP, industrie, etc.) et animer un vivier de talentsMener des entretiens de recrutementMettre en adéquation les aspirations des candidats avec les attentes des entreprisesAccompagner les talents tout au long de leur mission? 3. La gestion administrativeGérer les contrats, les visites médicales, la saisie des heures et la facturationGarantir le respect des obligations légales et de sécuritéAssurer un suivi de qualité des intérimaires délégués? Un cadre propice à votre réussite :Accompagnement personnalisé dès vos premiers joursManager impliqué(e) et bienveillant(e)Reconnaissance de vos efforts avec une part variable motivante et déplafonnéeAmbiance d'équipe conviviale, où entraide rime avec performance? Vous serez un véritable trait d'union entre les entreprises et les talents : chaque jour est différent, chaque mission est unique, et l'impact que vous aurez sur les parcours professionnels est concret ?
Profil recherché? Le profil que nous recherchons :Ce poste est fait pour vous si :Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) et l'envie de donner du sens à votre quotidienVous êtes tenace, à l'écoute et savez créer des relations solidesVous aimez l'action, les défis et les journées qui ne se ressemblent pasVous êtes polyvalent(e), structuré(e), réactif(ve) et à l'aise en autonomie✅ Vos bagages pour embarquer :? Minimum 3 ans d'expérience en BtoB (services ou grande distribution)?️ Expérience d'1 an en gestion administrative appréciée? À l'aise avec les outils informatiques & CRM? Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain? Un vernis dans les secteurs industrie ou BTP est un vrai +? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler et faire partie de notre aventure humaine et professionnelle !
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an
Référence : 202520LZYP
