Directeur opérationnel adjoint F/HAPEC

Villeurbanne (69)CDD
Il y a 27 jours

Description du poste

FOCAL est le service commun de formation continue et d'alternance. Il a pour mission de développer, coordonner, gérer et promouvoir l'offre de formation destinée aux publics en reprise d'études, aux salariés, aux demandeurs d'emploi et aux étudiants en alternance. Il vise à favoriser l'accès à l'enseignement supérieur tout au long de la vie, en articulant les besoins socio-économiques du territoire avec les compétences académiques de l'université.

Description du poste :

Sous l'autorité de la Directrice opérationnelle du service commun FOCAL, le.la Directeur/trice opérationnel.lle adjoint.e contribue au pilotage stratégique et opérationnel du service. Il assure la coordination des activités liées à la formation tout au long de la vie, en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des prestations. Il encadre les équipes dédiées à l'ingénierie de formation et à la gestion des dispositifs spécifiques (VAE, apprentissage).

Activités principales :

  • Aide au pilotage de l'activité du service : définition et suivi des objectifs, élaboration des tableaux de bord, analyse des données.

  • Pilotage de l'ingénierie de formation : supervision de la conception des dispositifs, veille pédagogique et réglementaire

  • Encadrement des ingénieurs de formation : organisation, coordination, accompagnement des compétences

  • Sécurisation des actes de gestion : contrôle des conventions, respect des obligations légales, fiabilité des opérations

  • Pilotage et encadrement des dispositifs de formation continue, VAE et alternance : conformité réglementaire, relation avec les CFA partenaires, résolution des problématiques complexes

  • Pilotage de l'activité d'apprentissage portée par le CFA Lyon 1 et les CFA partenaires : veille au respect des conventions cadres, supervision du contrôle des effectifs et des recettes prévisionnelles, lien avec le PGF FC pour le recettage, veille sur l'activité.



Compétences attendues :

  • Encadrement d'équipe

  • Pilotage de projets complexes

  • Analyse et exploitation de données expérience confirmée en ingénierie de formation et/ou gestion de dispositifs de formation continue

Connaissances :

  • Réglementation formation professionnelle, VAE, apprentissage

  • Gestion administrative et financière ingénierie de formation

  • Maîtrise des enjeux réglementaires liés à la formation continue et à l'apprentissage

Savoir être :

  • Rigueur

  • Sens de l'organisation

  • Aptitude à la négociation et à la communication

Poste à pouvoir dès le 01/04/2026

Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A - IGE

Rémunération mensuelle brute: à négocier selon l'expérience

En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

  • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,

  • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ...

  • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua

  • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,

  • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)

  • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université


L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Durée du contrat : 12 mois


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au poste de Directeur opérationnel adjoint F/H - CDD.

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