Gestionnaire paie et ADP (H/F)MANPOWER
Mions (69)CDI
Il y a 16 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Mions (69)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie du CVC, un Gestionnaire paie (H/F).
Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Paie et contribuerez à la gestion complète de la paie pour plusieurs sites.
Gestion de la paie :
- Collecte et contrôle des variables (en lien avec l'assistante RH)
- Élaboration et vérification des paies sous ADP Décidium
- Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, STC)
- Suivi des absences (maladie, AT, maternité) et visites médicales
- Gestion des congés payés (caisse CP)
- Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Gestion mutuelle et prévoyance
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi disciplinaire de premier niveau
- Mise à jour des dossiers salariés et tableaux de bord RH
Projets & évolution :
- Amélioration des process RH
- Optimisation des outils et paramétrages
- Participation à des projets transverses avec la R&D et la production
- Expérience confirmée en paie (4-5 ans minimum)
- À l'aise en environnement multi-sites
- La maîtrise d'ADP Décidium est appréciée
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative
Ce qui fera la différence :
- Transparence et franchise dans les échanges
- Autonomie et coopération
- Envie d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme
Conditions & avantages
- CDI basé à Mions
- Horaires flexibles
- Télétravail 2 jours/semaine
- Ambiance conviviale et collaborative
-
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Paie et contribuerez à la gestion complète de la paie pour plusieurs sites.
Gestion de la paie :
- Collecte et contrôle des variables (en lien avec l'assistante RH)
- Élaboration et vérification des paies sous ADP Décidium
- Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, STC)
- Suivi des absences (maladie, AT, maternité) et visites médicales
- Gestion des congés payés (caisse CP)
- Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Gestion mutuelle et prévoyance
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi disciplinaire de premier niveau
- Mise à jour des dossiers salariés et tableaux de bord RH
Projets & évolution :
- Amélioration des process RH
- Optimisation des outils et paramétrages
- Participation à des projets transverses avec la R&D et la production
- Expérience confirmée en paie (4-5 ans minimum)
- À l'aise en environnement multi-sites
- La maîtrise d'ADP Décidium est appréciée
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative
Ce qui fera la différence :
- Transparence et franchise dans les échanges
- Autonomie et coopération
- Envie d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme
Conditions & avantages
- CDI basé à Mions
- Horaires flexibles
- Télétravail 2 jours/semaine
- Ambiance conviviale et collaborative
-
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/12/2025
Salaire et avantages
35 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101351881