Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Compétences :
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- Intérim
- 2 200 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à Écully, acteur reconnu dans le secteur automobile.
Vous rejoignez une équipe paie composée de 8 collaborateurs, au sein d'un environnement structuré, dynamique et orienté service.
Mission en intérim d'un mois
Salaire : 2200 EUR à 2400 EUR brut mensuel selon vos expériences.
Tickets restaurant : 7,50 EUR (prise en charge employeur 50%)
Temps completGestionnaire de Paie - un rôle clé pour un portefeuille d'environ 400 salariés sur 20 centres.
Vous assurez la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables, l'établissement et la vérification des bulletins de paie.
Vous gérez absences, congés et arrêts maladie, tout en collaborant étroitement avec les responsables des centres pour garantir un service précis et fluide. Expérience confirmée en gestion de paie
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité à gérer un volume important
Bon relationnel et goût du travail en équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous rejoignez une équipe paie composée de 8 collaborateurs, au sein d'un environnement structuré, dynamique et orienté service.
Mission en intérim d'un mois
Salaire : 2200 EUR à 2400 EUR brut mensuel selon vos expériences.
Tickets restaurant : 7,50 EUR (prise en charge employeur 50%)
Temps completGestionnaire de Paie - un rôle clé pour un portefeuille d'environ 400 salariés sur 20 centres.
Vous assurez la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables, l'établissement et la vérification des bulletins de paie.
Vous gérez absences, congés et arrêts maladie, tout en collaborant étroitement avec les responsables des centres pour garantir un service précis et fluide. Expérience confirmée en gestion de paie
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité à gérer un volume important
Bon relationnel et goût du travail en équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205ZHGW

