Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F)France Travail

Présentation de la structure :
La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'Université Grenoble Alpes est composée de 4 directions :
- La direction du développement des compétences
- La direction de l'environnement social
- La direction du pilotage RH
- La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles
Le poste à pourvoir est localisé au sein de la direction carrière et paie.
Missions principales :
Votre mission principale consistera à assurer la préparation et la réalisation des actes de gestion administrative et financière liés à l'installation, au déroulement de carrière et à la rémunération des personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous contribuerez également au bon fonctionnement des activités transversales du service.
À ce titre, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'agents.
Vous accompagnerez les agents ainsi que les structures dans leurs démarches et les conseillerez sur les questions relatives à la carrière.
Activités principales :
- Assurer la gestion administrative, statutaire et la paie des personnels titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel.
- Gérer les modalités de service, positions administratives et dossiers des nouveaux arrivants.
- Préparer, saisir et contrôler les éléments de rémunération, primes, indemnités et avantages sociaux.
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH et paie (SIRH, tableaux de bord).
- Accueillir, informer et conseiller les agents, gestionnaires RH de proximité et responsables.
- Contribuer à l'évolution des pratiques RH : suivi réglementaire, rôle de référent dans le suivi de l'évolution des échelons contractuels (CDD et CDI), mise à jour des procédures et supports d'information.
Spécificités du poste : contraintes organisationnelles liées aux calendriers de paie

Mensuel de 1835.0 Euros sur 12.0 mois