Juriste contrats corporate (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

Le Cabinet de recrutement Manpower des 2Savoie recherche pour son client, une PME évoluant dans le milieu de l'immobilier, son ou sa futur(e) Juriste contrats & conformité H/F
Le poste est basé à Vétraz-Monthoux, proche d'Annemasse
Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de son développement. Intéressé(e) ? Lisez la suite ! Vous êtes garant(e) du suivi, de la conformité et de la bonne exécution des contrats de l'entreprise.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La préparation, la révision et la mise à jour des contrats ;
- Le contrôle de la conformité des contrats avec les réglementations applicables ;
- Le suivi de l'exécution des contrats et le respect des engagements pris par les différentes parties ;
- La gestion et l'archivage de la documentation contractuelle ;
- L'identification des risques contractuels et la mise en œuvre d'actions de prévention ;
- La réalisation d'audits internes liés aux contrats ;
- La gestion des relations avec les fournisseurs et les clients sur les aspects contractuels ;
- La résolution des éventuels litiges ou difficultés d'exécution ;
- La production de reportings et analyses à destination de la Direction ;
- La coordination avec les services juridique, financier et les autres parties prenantes.
- Formation supérieure en droit, gestion, administration ou équivalent ;
- Expérience en gestion de contrats, conformité, juridique ou fonctions similaires ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
- Anglais courant indispensable ;
- La maîtrise de l'arabe constitue un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap