Product Marketing Manager F/HAPEC

Afin de renforcer notre leadership sur le marché des solutions GTA (Gestion des Temps et Activités), nous recrutons notre deuxième Product Marketing Manager (PMM), qui sera directement rattaché à Sylvain, notre Chief Product Officer (CPO).

Aux côtés de Marion, Product Marketing Manager Santé, votre mission : bâtir et déployer une stratégie de Go-To-Market pour accroître notre notoriété, notre taux de conversion, et notre chiffre d'affaires sur le segment Entreprises privées.

Et plus concrètement, vous serez en charge de :

Construire la stratégie et le positionnement produit, en lien avec l'équipe Produit

• Définir la stratégie produit, la feuille de route, le positionnement et la tarification en fonction des opportunités stratégiques, des segments de marché, des personae clients et des concurrents
• Traduire les besoins du marché pour les équipes techniques et commerciales afin de mettre en avant les fonctionnalités les plus pertinentes

Améliorer la notoriété de la marque et augmenter les leads, en lien avec l'équipe Marketing

• Créer des supports de communication (démos, fiches techniques, etc.)
• Participer à des salons, présenter les produits et animer des webinaires auprès des prospects et clients

Former et accompagner les équipes Commerce et Delivery

• Renforcer les compétences des équipes internes en les formant sur les fonctionnalités, les bénéfices et le positionnement des offres
• Coordonner les équipes internes pour les phases de Go-To-Market et analyser leur adoption

Réaliser des études de marché et analyser la concurrence

• Identifier nos clients, clarifier nos cibles et comprendre leurs besoins grâce aux interviews et benchmarks
• Analyser la concurrence pour mieux nous différencier dans le produit et les appels d'offres

Titulaire d'un diplôme Bac+5 à dominante marketing, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des ressources humaines (GTA, paie…) ou dans l'édition de logiciels.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une solide vision stratégique et d'une forte orientation business. Vos qualités relationnelles et vos compétences en communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve de créativité dans vos propositions.

Vous maîtrisez l'anglais couramment dans un contexte professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Chez Asys, vous contribuez activement à des projets à fort impact, au sein d'un environnement collaboratif où les idées circulent et où chacun peut faire la différence.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis, de vous exprimer pleinement et de grandir dans une équipe qui valorise l'initiative et la confiance ? Alors rencontrons-nous.

Le poste est basé à Lyon, avec des déplacements réguliers à Nantes pour rencontrer les équipes. Des déplacements plus occasionnels sont également à prévoir pour assister à des soutenances d'appels d'offres ou à des salons RH.

CDI à pourvoir pour septembre 2026

Asys, éditeur français de logiciels RH depuis 30 ans, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) - Chronos pour les grandes entreprises et So'Horsys pour les PME et collectivités - utilisées par plus de 1,5 million d'utilisateurs pour fiabiliser la paie, planifier efficacement leurs ressources et répondre aux enjeux réglementaires.

Notre mission est de libérer les équipes RH, managers et collaborateurs des tâches administratives et chronophages, pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

1500 entreprises font confiance à nos solutions, qui s'adaptent avec précision à leurs enjeux métiers et réglementaires grâce à un paramétrage personnalisé.

Asys compte aujourd'hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, et nos logiciels équipent des entreprises comme Saint Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l'APHP, les HCL, CHU de Montpellier, Ville de Rueil Malmaison, Banque de France, France TV, 3 brasseurs, Transavia, Servier…

Asys utilise également les technologies issues de l'intelligence artificielle pour la création de plannings optimisés sous contraintes.

Notre entreprise est labellisée par Choose My Company :

• HappyIndex At Work 2025
• TechAtWork 2025 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
• Et We Impact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales

Asys, c'est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture d'entreprise en vidéo.