Régleur CN sur Poupées Fixes Equipe CDI H/FITG

Consultante Recrutement, je vous propose, pour une entreprise leader dans la fabrication de pièces décolletées de haute précision, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un poste de Régleur CN sur Poupées Fixes en CDI H/F. Horaires en équipe

Poste basé en Haute Savoie (74)

La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement

Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à vous renseigner !

Votre mission : Monter les machines, suivre et contrôler la production

Vos Tâches principales :

- Montage et réglage des machines (Mori seiki/Biglia),

- Préréglage des outils,

- Centrage des postes porte-outils,

- Utilisation du logiciel de programmation ISO (géométries, génération, transfert programme),

- Ravitaillement matière et évacuation des copeaux,

- Gestion des sauvegardes des programmes,

- Réalisation des départs série "Feu Vert",

- Contrôle de la production en autocontrôle et suivi SPC,

- Suivi et transfert des lots,

- Isolement et signalement des lots défectueux,

- Affûtage des outils de coupe standards,

- Maintenance corrective et préventive machine 1er niveau selon instructions et planning du

service maintenance

Votre profil : Formation technique en mécanique générale (usinage, contrôle, lecture de plan, etc.), maîtrise langage ISO, 5 ans d’expériences exigées sur Mori Seiki et/ou Biglia. Parc machines NTX500, NLX 150 et Biglia B 550 YS Vos qualités : rigueur, minutie, autonomie

Avantages société/poste : Société familiale à taille humaine et innovante, soucieux d’une bonne intégration et à l’écoute, acteur dynamique de la formation, digitalisation importante, développement d’outils précurseurs pour gagner du temps et éviter les erreurs, savoir-faire technique reconnu, secteurs d’activités diversifiés, atelier très propre et climatisé, investissements machines «dernière génération», petites et moyennes séries, parc machines diversifié et novateur, transmission des connaissances(capitalisation du savoir),…. prime, panier, participation, intéressement, prise à charge à 100 % de la mutuelle, réfectoire, machine à café, vestiaire....