Régleur CN Déco 2000 Equipe CDI H/FITG

Consultante Recrutement, je vous propose, pour une entreprise leader dans la fabrication de pièces décolletées de haute précision, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un poste de Régleur CN Déco 2000 en CDI H/F. Horaires en équipe

Poste basé en Haute Savoie (74)

La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement

Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à vous renseigner !

Votre mission : Monter les machines, suivre et contrôler la production

Vos Tâches principales :

- Préréglage des outils sur banc en temps masqué,

- Montage et réglage des machines+embarreurs,

- Ravitaillement des embarreurs et évacuation des copeaux,

- Utilisation du logiciel TB-Déco en réglage (géométries, génération, transfert programme)

- Gestion des sauvegardes des programmes sur disquette,

- Réalisation des départs série « Feu vert »,

- Contrôle de la production et suivi SPC,

- Suivi et transfert des lots,

- Isolement et signalement des lots défectueux,

- Renseignement des temps d’arrêts et de production sur les boîtiers SPAO,

- Affûtage des outils de coupe standards,

- Maintenance préventive et corrective machine 1er niveau selon instructions et planning du service maintenance

- Centrage des postes porte-outils

Votre profil : Formation technique en mécanique générale (usinage, contrôle, lecture de plan, etc.), 5 ans d’expériences exigées sur Déco 2000. Parc machines EvoDéco 10 à 32 et Déco 7 et 10 Vos qualités : rigueur, minutie, autonomie

Avantages société/poste : Société familiale à taille humaine et innovante, soucieux d’une bonne intégration et à l’écoute, acteur dynamique de la formation, digitalisation importante, développement d’outils précurseurs pour gagner du temps et éviter les erreurs, savoir-faire technique reconnu, secteurs d’activités diversifiés, atelier très propre et climatisé, investissements machines «dernière génération», petites et moyennes séries, parc machines Déco 2000 diversifié et novateur, transmission des connaissances(capitalisation du savoir),…. prime, panier, participation, intéressement, prise à charge à 100 % de la mutuelle, réfectoire, machine à café, vestiaire....