Gestionnaire paie et ADP (H/F)Manpower
Mions (69)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Mions (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Description du poste
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie du CVC, un Gestionnaire paie (H/F).
Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Paie et contribuerez à la gestion complète de la paie pour plusieurs sites.
Gestion de la paie :
- Collecte et contrôle des variables (en lien avec l'assistante RH)
- Élaboration et vérification des paies sous ADP Décidium
- Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, STC)
- Suivi des absences (maladie, AT, maternité) et visites médicales
- Gestion des congés payés (caisse CP)
- Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Gestion mutuelle et prévoyance
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi disciplinaire de premier niveau
- Mise à jour des dossiers salariés et tableaux de bord RH
Projets & évolution :
- Amélioration des process RH
- Optimisation des outils et paramétrages
- Participation à des projets transverses avec la R&D et la production
- Expérience confirmée en paie (4-5 ans minimum)
- À l'aise en environnement multi-sites
- La maîtrise d'ADP Décidium est appréciée
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative
Ce qui fera la différence :
- Transparence et franchise dans les échanges
- Autonomie et coopération
- Envie d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme
Conditions & avantages
- CDI basé à Mions
- Horaires flexibles
- Télétravail 2 jours/semaine
- Ambiance conviviale et collaborative
-
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Paie et contribuerez à la gestion complète de la paie pour plusieurs sites.
Gestion de la paie :
- Collecte et contrôle des variables (en lien avec l'assistante RH)
- Élaboration et vérification des paies sous ADP Décidium
- Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, STC)
- Suivi des absences (maladie, AT, maternité) et visites médicales
- Gestion des congés payés (caisse CP)
- Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)
- Gestion mutuelle et prévoyance
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi disciplinaire de premier niveau
- Mise à jour des dossiers salariés et tableaux de bord RH
Projets & évolution :
- Amélioration des process RH
- Optimisation des outils et paramétrages
- Participation à des projets transverses avec la R&D et la production
- Expérience confirmée en paie (4-5 ans minimum)
- À l'aise en environnement multi-sites
- La maîtrise d'ADP Décidium est appréciée
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative
Ce qui fera la différence :
- Transparence et franchise dans les échanges
- Autonomie et coopération
- Envie d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme
Conditions & avantages
- CDI basé à Mions
- Horaires flexibles
- Télétravail 2 jours/semaine
- Ambiance conviviale et collaborative
-
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/12/2025
Référence : 50149137
