Chargé de recrutement F/HSYNERGIE
Lyon (69)Intérim
Il y a 14 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine des solutions de mobilité et d'infrastructures énergétiques, engagé dans la transition vers des modes de transport plus durables un.e Chargé.e de recrutement.
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine des solutions de mobilité et d'infrastructures énergétiques, engagé dans la transition vers des modes de transport plus durables un.e Chargé.e de recrutement.
Description du poste
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers et le développement des talents au sein de notre organisation. Vos principales responsabilités seront :
- Accompagner les managers dans la rédaction des descriptifs de poste.
- Piloter le recrutement opérationnel : sourcing, présélection et entretiens des candidats.
- Évaluer les candidatures et assurer le suivi des processus.
- Coordonner les entretiens avec les managers et garantir leur bon déroulement.
- Assurer le reporting et le suivi des recrutements sur votre périmètre.
- Contribuer à la marque employeur en participant à des actions de communication et d'attractivité.
- Participer à la campagne alternance en recrutant des profils étudiants sur un périmètre dédié.
- Accompagner les managers dans la rédaction des descriptifs de poste.
- Piloter le recrutement opérationnel : sourcing, présélection et entretiens des candidats.
- Évaluer les candidatures et assurer le suivi des processus.
- Coordonner les entretiens avec les managers et garantir leur bon déroulement.
- Assurer le reporting et le suivi des recrutements sur votre périmètre.
- Contribuer à la marque employeur en participant à des actions de communication et d'attractivité.
- Participer à la campagne alternance en recrutant des profils étudiants sur un périmètre dédié.
Date de début : 31/01/2026
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Profil recherché :
- Formation supérieure en RH ou équivalent.
- Expérience confirmée en recrutement
- Excellentes compétences en communication et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
Salaire mensuel : 3 125 euros bruts mensuels
Transport : 50% du titre de transport
Autres avantages : 13e mois + Montant prime ICFS : 11,43 € (4€ non imposable et 7,43 € imposable)
- Formation supérieure en RH ou équivalent.
- Expérience confirmée en recrutement
- Excellentes compétences en communication et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
Salaire mensuel : 3 125 euros bruts mensuels
Transport : 50% du titre de transport
Autres avantages : 13e mois + Montant prime ICFS : 11,43 € (4€ non imposable et 7,43 € imposable)
Référence : 50393844
