Responsable maintenance contrats (H/F)MANPOWER
Bron (69)CDI
Il y a 26 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Instrumentation
- Electricité
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 42 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable maintenance contrats (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur le site d'un de nos clients de la région lyonnaise sur les missions clés suivantes :
? Piloter le contrat de maintenance : gestion technique, financière et relation client, suivi contractuel des sous-traitants. ? Planifier et coordonner :
Planifier, suivre et coordonner les interventions, préparer et manager le personnel placé sous votre responsabilité. ? Assurer la performance : suivi des indicateurs, animation sécurité, audits QHSE
? Manager une équipe : o Régler et contrôler les problèmes de gestion courante du personnel (horaires, congés, missions, notes de frais). o Encadrer une équipe de professionnels pour assurer la conformité des prestations par rapport aux exigences et attentes du Client.
?? Optimiser les outils : exploitation de la GMAO, plan de progrès Bac+2 à Bac+5 avec 8 ans d'expérience en maintenance industrielle
? Vous disposez impérativement d'une solide expertise en Electricité/Instrumentation, management d'équipe et conduite de contrat ? Leadership, sens du service, rigueur et réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire attractif : dès 42 000 €/an selon expérience + indemnités de déplacements et de repas, prime vacances, avantages CSE, etc. + Intéressement, participation
Avantages : épargne salariale avec abondement jusqu'à 200 %, soutien scolaire pour vos enfants,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Piloter le contrat de maintenance : gestion technique, financière et relation client, suivi contractuel des sous-traitants. ? Planifier et coordonner :
Planifier, suivre et coordonner les interventions, préparer et manager le personnel placé sous votre responsabilité. ? Assurer la performance : suivi des indicateurs, animation sécurité, audits QHSE
? Manager une équipe : o Régler et contrôler les problèmes de gestion courante du personnel (horaires, congés, missions, notes de frais). o Encadrer une équipe de professionnels pour assurer la conformité des prestations par rapport aux exigences et attentes du Client.
?? Optimiser les outils : exploitation de la GMAO, plan de progrès Bac+2 à Bac+5 avec 8 ans d'expérience en maintenance industrielle
? Vous disposez impérativement d'une solide expertise en Electricité/Instrumentation, management d'équipe et conduite de contrat ? Leadership, sens du service, rigueur et réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire attractif : dès 42 000 €/an selon expérience + indemnités de déplacements et de repas, prime vacances, avantages CSE, etc. + Intéressement, participation
Avantages : épargne salariale avec abondement jusqu'à 200 %, soutien scolaire pour vos enfants,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
42 000 € par an
Référence : 1101323309