Technicien(ne) débutant(e) hydraulique H/FEmploi-environnement

Réalités Environnement - VOTRE MISSION
Vous rejoindrez une eteacute;quipe detrsquo;environ 55 personnes dont une trentaine au sein de letrsquo;agence de Treteacute;voux, et deviendrez un acteur cleteacute; de letrsquo;aventure.
Vous participerez etagrave; des projets structurants dans le domaine de letrsquo;eau, meneteacute;s en autonomie au sein detrsquo;une structure ancreteacute;e dans son territoire.
Vous assisterez les ingeteacute;nieurs sur les eteacute;tudes de gestion des eaux pluviales, d'assainissement et detrsquo;eau potable (diagnostic, scheteacute;ma directeur, zonage, etc.) et prendrez en charge notamment les investigations de terrain (repeteacute;rage, meteacute;trologie, cartographie, etc.), le reporting associeteacute; et une partie de letrsquo;exploitation des donneteacute;es produites.
Au sein detrsquo;une eteacute;quipe pluridisciplinaire, vous pourrez eteacute;galement etecirc;tre solliciteteacute;(e) pour assurer des missions detrsquo;inteteacute;retecirc;t commun (ex : deteacute;veloppement detrsquo;outils, ameteacute;lioration des proceteacute;dures qualiteteacute; et seteacute;curiteteacute;, etc.).
Vous eteacute;voluerez dans un cadre oetugrave; chaque journeteacute;e apporte son lot de deteacute;fis et detrsquo;apprentissage.
LIEU DE TRAVAIL
01 600 Treteacute;voux : Nos bureaux sont etagrave; Treteacute;voux, dans le Val de Saetocirc;ne, au nord de Lyon, etagrave; deux pas de Villefranche-sur-Saetocirc;ne. Letrsquo;agence est accessible en bus depuis la gare detrsquo;Anse, etagrave; 15 minutes etagrave; veteacute;lo pour les amateurs de mobiliteteacute; douce, et le covoiturage avec les colletegrave;gues venant de Lyon ou de Villefranche-sur-Saetocirc;ne est eteacute;galement possible.
Zone de deteacute;placement : Reteacute;gionale (Auvergne Rhetocirc;ne-Alpes / Bourgogne Franche-Comteteacute;). LE PROFIL QUI NOUS FAIT DIRE etldquo;OUIetrdquo;
Plus que votre CV, cetrsquo;est votre envie detrsquo;apprendre, votre eteacute;tat detrsquo;esprit positif et votre curiositeteacute; qui feront la diffeteacute;rence. Nous recherchons ideteacute;alement une personne (jeune dipletocirc;meteacute;(e) accepteteacute;(e)), qui :
etbull; Est issu(e) detrsquo;une formation dans le domaine de letrsquo;eau, de niveau Bac etagrave; Bac+3,etbull; A eteacute;ventuellement une premietegrave;re approche du meteacute;tier, par exemple en meteacute;trologie ou dans les systetegrave;mes detrsquo;assainissement et detrsquo;eau potable,etbull; Possetegrave;de eteacute;ventuellement des competeacute;tences en logiciel SIG,etbull; Maeticirc;trise les outils informatiques,etbull; Dispose du permis B,etbull; Fait preuve detrsquo;initiative et setrsquo;implique dans des projets concrets pour la preteacute;servation de letrsquo;eau,etbull; Est curieux(se) et setrsquo;organise efficacement.
Si vous partagez nos valeurs et notre dynamique, votre place est parmi nous.
POURQUOI CHOISIR RetEacute;ALITetEacute;S ENVIRONNEMENT ?
Chez nous, les valeurs ne sont pas que des mots : elles guident reteacute;ellement nos actions au quotidien. Confiance, transparence, responsabiliteteacute; et engagement sont des principes qui structurent notre manietegrave;re de travailler.
Concretegrave;tement, cela se traduit par :
etbull; Une eteacute;quipe unie et bienveillante, oetugrave; chacun peut compter sur letrsquo;autre,etbull; Un management accessible et etagrave; letrsquo;eteacute;coute,etbull; Des parcours detrsquo;eteacute;volution clairs et des opportuniteteacute;s de deteacute;veloppement professionnel,etbull; Un environnement de travail sain, stimulant et motivant,etbull; Des projets concrets, utiles et porteurs de sens.
Nous croyons que le succetegrave;s se construit ensemble : en avanetccedil;ant, en apprenant et en reteacute;ussissant collectivement.
LES AVANTAGES POUR VOUS
Vous beteacute;neteacute;ficiez de :
etbull; Flexibiliteteacute; : RTT, teteacute;leteacute;travail partiel, horaires flexibles, accord sur le temps de travail (reteacute;muneteacute;ration et/ou reteacute;cupeteacute;ration des heures suppleteacute;mentaires),etbull; Primes, eteacute;pargne et reconnaissance : Chetegrave;ques vacances, primes de reteacute;sultat, primes de deteacute;placement, primes de deteacute;couchage, primes de nuit, plan detrsquo;eteacute;pargne detrsquo;entreprise, plan detrsquo;eteacute;pargne retraite,etbull; Bien-etecirc;tre : Mutuelle attractive (60%, 40%), tickets restaurants,etbull; etEacute;volution : Formations internes, formations externes Parce quetrsquo;un travail stimulant doit setrsquo;accompagner de conditions qui font la diffeteacute;rence.