Technicien support de proximité H/F (IT)Free-Work
Bron (69)CDI
Il y a 13 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 28 000 €
- Temps Plein
- Télétravail total
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes lyonnaises.
Allez, on vous en dit plus...
En tant Technicien Support de proximité H/F, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :
- Vous assurez le support des utilisateurs sur site.
- Vous serez le contact privilégié pour le traitement d'incidents bureautiques (fixes et portables) ainsi que matériels.
- Vous aurez la possibilité de prendre en charge la gestion des parcs informatiques.
- Vous interviendrez auprès de VIP.
De formation en informatique de type Bac+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent en support auprès des utilisateurs.
Vous maîtrisez les environnements Windows 10/11, Office 365, Intune.
Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunérationattractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
- Unaccélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Uneentreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail,la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau
Allez, on vous en dit plus...
En tant Technicien Support de proximité H/F, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :
- Vous assurez le support des utilisateurs sur site.
- Vous serez le contact privilégié pour le traitement d'incidents bureautiques (fixes et portables) ainsi que matériels.
- Vous aurez la possibilité de prendre en charge la gestion des parcs informatiques.
- Vous interviendrez auprès de VIP.
De formation en informatique de type Bac+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent en support auprès des utilisateurs.
Vous maîtrisez les environnements Windows 10/11, Office 365, Intune.
Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunérationattractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
- Unaccélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Uneentreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail,la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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Référence : 596523