Gestionnaire paie/ADP F/HAPEC

Rattaché·e au service Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront les suivantes :



Paie

• Gestion d'un portefeuille d'environ 240 paies de A à Z
• Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins et des soldes de tout compte
• Gestion des DSN (PAS, arrêts de travail, fins de contrat, attestations France Travail…)
• Déclarations sociales et paiement des cotisations dans les délais impartis
• Calcul et suivi de la participation et de l'intéressement
• Paramétrage et ajustements du logiciel de paie en lien avec le prestataire
• Veille réglementaire et sociale

Administration du personnel

• Gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs (à récupérer au fur à mesure)
• Création et mise à jour des dossiers salariés sur le logiciel de paie et l'outil de GTA
• Gestion de la mutuelle, prévoyance et retraite
• Suivi des congés, absences et arrêts maladie
• Suivi des visites médicales et des accidents du travail
• Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance…)
• Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux

Conditions proposées

• CDI - Statut ETAM
• 37h annualisées + 12 RTT/an
• Rémunération : 30 à 42 K€ brut annuel selon profil
• 13ème mois (50 % en juin / 50 % en décembre)
• Participation & intéressement
• Titres-restaurant : 10 € (60 % pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
• Prise de poste ASAP (préavis possible)

Formation en gestion de la paie / RH (Bac+3 minimum)

minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

À l'aise dans des environnements PME et multi-conventionnels

La connaissance de Sage est un plus (non exigée)

Kelio apprécié mais non exigé

Bonne maîtrise d'Excel

Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, sens de la confidentialité

Bon relationnel et goût du travail en équipe


Je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise (PME), située à Grenoble (38), un·e Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Vous intégrerez un service RH structuré et évoluerez dans un environnement multi-entreprises, multi-établissements et multi-conventionnel, au sein d'une équipe à taille humaine.



À noter : le site n'est pas doté de parking.