Technicien de paie Confirmé H/FLynx RH

Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des fonctions RH, paie et finance.Nous plaçons l'expertise métier et la compréhension des organisations complexes au cœur de notre approche.Le métier de Technicien de Paie ConfirméVéritable garant(e) de la fiabilité des rémunérations, le technicien de paie confirmé occupe un rôle central entre conformité réglementaire, rigueur opérationnelle et accompagnement des salariés. Au-delà du calcul, il sécurise, explique et optimise la paie dans des environnements souvent complexes et exigeants.Envie de relever un nouveau défi et de mettre votre expertise paie au cœur de l'organisation ?Description du posteRattaché(e) au service RH/Paie, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de paies.Vous intervenez de la collecte des éléments variables jusqu'au paiement des salaires.Vous sécurisez les processus de paie et traitez les écarts et anomalies.Vous êtes un référent paie auprès des clients.Vous travaillez en lien étroit avec la comptabilité et la direction.
Vos missionsGérer l'ensemble du processus de paie : collecte et vérification des éléments variables, saisie, édition, contrôle des bulletins, gestion des écarts, paiementTraiter des paies complexes (heures supplémentaires, temps partiels, nuit, week-ends, primes, IJSS, absences, etc.) dans le respect des conventions collectivesAssurer la gestion administrative des départs : soldes de tout compte, documents de fin de contrat et calcul d'indemnités spécifiques (licenciement, rupture conventionnelle, retraite...)Réaliser les DSN et déclarations sociales obligatoiresParticiper au paramétrage et à l'optimisation des outils de paieÊtre l'interlocuteur(trice) paie de référence auprès des salariés, managers, RH, comptabilité et direction, tout en gérant une volumétrie importante de bulletins
Pré-requisFormation technique en gestion de la paie et/ou formation supérieure en RHMaîtrise des outils informatiques et logiciels de paieCapacité à comprendre et appliquer différentes conventions collectivesExpérience en gestion des DSN et obligations socialesAdaptabilité rapide à de nouveaux outils et environnementsPourquoi rejoindre cette entreprise ?Poste clé au sein d'une organisation structuréeEnvironnement technique et réglementaire stimulantAutonomie réelle sur le périmètre paieRelations transverses avec l'ensemble des services
Profil recherchéExpérience significative en gestion complète de la paieCapacité à expliquer la paie et répondre aux questions des salariésMaîtrise des règles de calcul d'indemnités spécifiquesAisance dans les échanges avec RH, managers, comptabilité et directionAutonomie, rigueur et capacité à gérer une forte volumétrieA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € - 35000 € par an