Technicien de paie Multisites Confirmé H/FLynx RH

Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des fonctions RH, paie et finance.Nous plaçons l'expertise métier et la compréhension des organisations complexes au cœur de notre approche.Le métier de Technicien de Paie MultisitesPilotez la paie sur plusieurs établissements et sécurisez des environnements réglementaires complexes.Au cœur d'organisations réparties sur plusieurs sites, le technicien de paie multisites garantit l'homogénéité, la conformité et la fiabilité des processus de rémunération.Il jongle avec des volumes importants, des pratiques variées et plusieurs conventions collectives.Vous souhaitez relever un nouveau défi paie à dimension multi-établissements ?Description du posteRattaché(e) à la fonction paie/RH, vous gérez un périmètre comprenant plusieurs sites ou entités.Vous supervisez l'ensemble du cycle de paie, de l'amont à l'aval.Vous sécurisez les pratiques dans un environnement multi-conventions.Vous êtes un point d'appui technique pour les équipes locales.Vous contribuez à l'harmonisation des process paie.
Vos missionsAdministrer la paie de plusieurs sites : collecte, fiabilisation des variables, saisie, contrôle des bulletins et mise en paiementGérer des paies complexes et hétérogènes (HS, absences, IJSS, primes, horaires atypiques, temps partiels) selon les sitesAssurer les fins de contrat multisites : STC, documents légaux et calculs d'indemnités spécifiquesRéaliser les DSN et obligations sociales, participer au paramétrage et aux évolutions des outils paieAccompagner les managers sur un périmètre à forte volumétrie
Pré-requisFormation en gestion de la paie et/ou formation RHMaîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiquesExpérience en DSN et déclarations socialesCapacité à s'adapter rapidement à des environnements et outils multiplesPratique du paramétrage paie appréciée
Profil recherchéIdéalement, une expérience réussie en gestion de paie multisites ou multi-établissementsCapacité à expliquer la paie dans des contextes variésAisance dans l'analyse et l'application de différentes conventions collectivesAutonomie, organisation et sens des prioritésPosture de référent(e) technique et relationnel professionnel affirméA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 32000 € par an